今、工業高校の3年生です。 来週、日本触媒の方が私の学校に来ます。 おそらく、私と科長と日本触媒の方の３人で面談します。

r10_anderson8様へ、 こんばんは。 肝心な事が記載されておりません。 求人票に対する応募の意思は、先方（日本触媒様）に伝わっているのでしょうか？。 仮に、そのように判断させて頂きますと、学校推薦（評定での選考）による面接になります。 前提として、先方は採用の方向で考えております。 従って、常識の有無と人柄の拝見程度になりますので、くれぐれも失礼のないように対応して下さいね。 他に何か不明の点は、補足でお願い致します。 ■■■補足拝見致しました■■■ 1、過去、日本触媒様に先輩ＯＢが採用されているかどうか？を調べて下さい。 採用の実績があるのであれば、先輩の方々の勤務が評価されており、r10_anderson8様の学校に対する信頼（この学校の生徒であれば大丈夫！）が高いのです。 ２、志望動機としては、日本触媒様の求人内容や科長からの話しを聞いて、r10_anderson8様の性格や所持資格が仕事内容に合っていると思って応募したと仰って下さい。 ３、長所はアピール材料ですので、質問されたらきちんと答えましょう。 短所につきましては、そのままストレートに答えるのではなく、長所としてフォローできるように致します。 ☆類似の質問に、以前回答させて頂きました。 お手数ですが、ご覧頂きご確認願います。↓ ●http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1454557269 ●http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1352913883 ●http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1352118683 ●http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1052176520 ●http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1061577585 ※内容で、多少重複している回答はご容赦願います。 参考にして頂ければ幸いです。