自分は大学中退の21歳で、職歴はアルバイトのみです。 日勤の仕事で、筆記試験と2回面接があるそうです。採用枠は3人のみ。 コネとかはないのですが、受かるものでしょうか。未経験者歓迎と謳ってますが、やはり職歴なしは痛いですか? 大企業なので高卒でも入れたらいいなと思いますが、甘い考えですか? 小さい工場で資格や経験を積んでから転職を目指した方がいいですかね?
それは物凄いチャンスですね。 大企業の高卒採用は、普通は高校新卒「指定校求人」で採用されます。それは、成績優秀+出席率良好の生徒が学校推薦を得て採用試験を得て採否が決まるものです。 大卒総合職採用より難易度は落ちますが結構難関ですよ。 〈ポイント〉 1:高校新卒採用の実績から、「若さ」と「地頭の良さ」が採用ポイントになると思います。 2:一流大企業なら、コネ採用は少ないと思います。私の知人には一流大企業の技術系院卒総合職の者が多いのですが、全員コネなど一切ありませんでしたよ。 3:不安があるとすれば学力でしょうか。大体ですが、一流大企業の高卒技能職なら偏差値40台後半の高校で学年トップクラス学力が必要です。(それ未満で採用されれば僥倖という事になります。)
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