現職はよく夜9時まで残業をやっております。給料の中で一切手当てを含むという責任制の仕事ですが、実はいつもサービス残業です。 外国人として母国語を活かして外国語塾の講師に転職したいです。或いは、翻訳の仕事をやりたいです。 でも残業ばかりのことがかなりしたくないが、これについて派遣会社の社員になることをも検討しています。 本当に派遣会社の社員になると、残業の時間或いは仕事の時間が相談できますか? 経験ないですが、良ければ、少し意見を教えて下さるようお願い致します。
外国の方に日本語の間違いを指摘してもしょうがないのですが、 派遣会社の社員ではなく、派遣会社に登録する、と言う質問ではないですか? 派遣会社の社員だと、 取引先との調整や新規開拓などの営業的な仕事になるかと思います。 それと、登録している人の対応や連絡など。 派遣会社に登録するという意味ならば、 語学学校の非常勤講師の仕事を紹介される可能性は、ゼロではないでしょう。 その派遣会社の取引先に、語学学校があれば、ですけど。 翻訳の仕事は、もらえないと思います。 翻訳が出来る人を欲しがってる企業に紹介される可能性はあるでしょうけど。 ただ、翻訳系の仕事は、 その分野の専門知識(法律とか製薬とか)も求められる気がします。 残業のこととか、勤務時間とかは、 派遣会社の担当者に相談出来ると思いますよ。 ただ、仕事の内容とかは、 その会社の抱えてる案件の中でしか紹介してもらえないので、 どこの派遣会社に登録するかで、 希望の仕事を紹介してもらえるかどうか、変ってきますが。 経歴とか身元とかしっかりしてるなら、 パソナのような大手の派遣に登録すれば、 希望する仕事を紹介してもらえる可能性が、高くなる気がします。 ただ、語学学校の非常勤講師希望なら、募集している語学学校を、 翻訳の仕事がしたいなら、その言語の翻訳を業務としている企業を、 直接探した方がいいような気がします。 いま、そういうところで働いていて、サービス残業なのかもしれませんが。
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