テクノプロ・ホールディングス株式会社

クチコミによる会社評価

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総合評価

(業界平均総合評価:

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  • 仕事のやりがい
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  • ワークライフ
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  • 平均年収
    519万円
  • 有給休暇消化率
    72.5%
  • 平均残業時間
    17.8時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    519万円
  • 有給休暇消化率
    72.5%
  • 平均残業時間
    17.8時間

テクノプロ・ホールディングス株式会社年収データ

平均年収(正社員)
519万円
公式年収※:
635万円
回答者数:
95
平均年齢:
33.2
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
74万円/年
時間外手当
2万円
昇給頻度
1年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

テクノプロ・ホールディングス株式会社投稿者別の社員クチコミ(560件)

テクノプロ・ホールディングス株式会社職種別クチコミ

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クチコミAI要約文(β版)

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

配属先とスキルアップ、業務環境、給与と手当、資格取得制度、昇給と賞与についてのクチコミが注目されています。

配属先とスキルアップ
配属先により業務内容が変わるが、無料でスキルを学べるスクールと提携しているため、自己成長が可能。
業務環境
配属先は大手企業が多く、業務環境が良い。業務内容も過度な負荷がかからないよう配慮されている。
給与と手当
基本給に加えて、資格手当やテレワーク手当などが支給される。単身赴任の場合は帰省手当も支給される。
資格取得制度
資格取得制度が充実しており、指定資格に合格すると受験料の半額と資格の難易度によるインセンティブが3年間支給される。
昇給と賞与
毎年昇給があり、賞与は年に3度支給される。地方からの異動の場合は地方調整金も出る。

テクノプロ・ホールディングス株式会社

カテゴリ別クチコミピックアップ

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

給与は基本給にプラスして、資格手当やテレワーク手当などしっかりと出してくれます。あと単身赴任になると帰省手当も支給されます。その他住宅手当も有り、負担限度を超えてもその分引くので、あれば住む場所は融通が効くので、子供がいる方でも安心できると思います。 あと健康診断など受けた際土曜日等に受けると、きちんと労働時間として勤怠をつけれます。その点はきちんとしています。 賞与についても夏と冬と決算と年に3度支給が有ります。今のところではありますが、これは業績に寄りますので、参考程度でお願いします。

投稿日:

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案件に携わる事が可能になります。また、無料で様々なスキルを学べるスクールと提携しているので 自分が学びたいことを休みの日や業務後に勉強する事ができます。この制度は非常にいいと思うので、配属先が希望通りではなくてもスキルをたくさん身に付けたい方にはお勧めできるかと。

投稿日:

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

現場への派遣業のためそれによってまちまちですが、社内メンバーの交流は比較的活発にできていると思います。私のチームでは、先輩社員の仕事上のノウハウを後輩に伝える場が用意されていて、仕事とは別の任意活動ですが、多くの人が参加しています。 現場で困ったことがあっても、担当の営業がいるので、すぐに相談できる環境も整っています。

投稿日:

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

配属先により差があるので 一概に良いとは言えないが、 自分の配属先は繁忙期と閑散期の 波が激しいが通年を通すと プライベートな時間も十分に取れて 良い環境だと思う。

投稿日:

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

女性は少ないため、むしろ気を遣ってもらえる印象です。コミュニケーションが苦手な男性エンジニアがとても多いため、比較的コミュニケーションが得意な人が多い女性はかなり重宝されます(得意といっても、相手に不快な思いをさせない社会人として最低限のビジネスコミュニケーションがとれるという程度でOKです) 産休育休もしっかり整備されており、育休明けの時短勤務も、それを了承してくれる配属先を探せるため、復帰も楽と聞きました。 育休産休などを取るに当たっての質問などをしたい場合に問い合わせる各支店の事務担当の方は女性が大多数なので、相談などもかなりしやすいです。

投稿日:

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良くも悪くも派遣先に仕事内容が大きく左右されるため、エンジニアとして入社しても実際に任される仕事はエンジニアにあまり関係のない事務仕事がほとんどで、手に職をつけるにはきびしい。派遣場所によっては、逆に未経験ながらいきなりエンジニアの仕事を任されることもあるそうで追いつくのに必死だったという話も聞き、それもそれで大変だなと思う。

投稿日:

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

資格取得制度が良く、指定資格に合格すると、受験料の半額と資格の難易度によって金額は様々だがインセンティブが3年間も支給される。 教育制度も充実しており、同グループ内のIT教室を実際の教室に伺い受講できるほか、一部ウェブでも受講可能である。そして、受講料は無償で利用できる。 若い技術者でも自身のやる気次第でスキルアップできる環境であり、チームリーダーを任されている若い技術者も多数在籍している。

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会社概要

  • 業界
    職業紹介
  • 本店所在地
    東京都港区六本木6丁目10番1号
  • 従業員数
    30,649人
  • 企業URL
    https://www.technoproholdings.com/
  • 設立
    2006年7月
  • 代表者名
    八木 毅之
  • 上場市場名
    プライム市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    69億2,900万円
  • 決算月
    6
  • 売上高
    2389.66億円
  • 経常利益
    242.68億円
  • 経常利益率
    10.16%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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