企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
女性の働きやすさ、教育体制、フルリモート勤務、給与、人材評価と研修制度についてのクチコミが注目されています。
パーソルホールディングス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
比較的教育体制はしっかりしていると思われる。定期的に研修制度とあり、成長するには問題のない環境だと思う。新卒の社員の退職率は低いと思う。また社員は女性が多く、管理者も女性は多数いるので、性別で出世の左右はされないのは間違いない。 良い意味で野心のある人があまりいなく、人を蹴落としたり、陥れたりする人はほとんどいないので、職場の人間関係で精神的な苦痛を感じることは比較的少なかったと思われる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
639万円(回答者数61人)
投稿日:
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易度の差が大きく、同じ等級、給与では不公平感がある。 難易度の高い業務を対応できるように育成する仕組みが無く、潰れる社員が多い。ただ、その潰れた社員が配置される部門は多いが、難易度の差が大きいが、給与等に差がつかない為、戻らならい社員が増えていくばかりの会社になってしまっている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
様々なバックグラウンドがあり、各々の想いやこだわり、プライドがあるため、ホールディングスから各社に対して、過剰に気を遣っており、やりにくい。せめて対等な関係でありたいが、何事も気を遣って進めるため、各社に合わせてすぎてしまい、イレギュラーや結果的に足並みが揃わないことが多い。
ワークライフバランス
平均有給取得率
61.2%
残業時間
27.8時間
投稿日:
当時はMLMをしていて、それをする時間を確保するために、入社しました。 そのMLMは赤字でいろいろと副業をやめてはチャレンジしてはの繰り返しでした。 今の会社で仕事していて、MLMで時間とお金を無駄に浪費してることに気がつかされて、やりたくないことはやめると自分に向き合うことができました。 その結果僕に彼女ができ、やりたいことをやっている僕に共感していて。 最初は他人のプライベートにはあまり関与せず仕事のみに関与する会社だと思っていましたが実際は仕事に関係ない悲しみや喜びを分かちあえる会社と気がつきました。
パーソルホールディングス株式会社の
質問・相談
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