正社員を目指そうと考えているのですが、自分が何をしたい・何ができるかわからず、とりあえず休みが欲しいと思って条件を絞って求人サイトなどを見ているのですが、機械の専門的な用語が大量に書かれた仕事、看護・保育など資格が必要な仕事ばかりで困惑しています。 聞きたいのですが、 ①未経験歓迎などと書いてある工業系の業界にほとんど知識0の人間は、入ることができるのか、やっていけるのか ②部品メーカーなどの企業に事務作業経験0の人間が就職できるのか いっそのこと資格を取って保育士目指した方がいいのではないかと考え始めています・・・
①未経験歓迎などと書いてある工業系の業界にほとんど知識0の人間は、入ることができるのか、やっていけるのか できますよ。「未経験歓迎」とあれば。 あと、当然育成プログラムはあるでしょうけど、それについていけるか否かの能力は入社面接とかで見られるでしょうね。 その会社の育成プログラムについていけるレベルにあるのか。 簡単に言えば、未経験者であってもこの水準のレベルまである人ならOKっていうことです。それが大卒レベルなら大卒レベルにないとおとされたり、入れてもついていけなくなり結果、事実上のクビになります。 ②部品メーカーなどの企業に事務作業経験0の人間が就職できるのか これは、新卒じゃないと無理でしょうね。 あとは、経験者 経験なしなら無理でしょう。 事務作業って結構応募が多いから。 >いっそのこと資格を取って保育士目指した方がいいのではないかと考え始めています・・・ 保育士って最近話題なのでTVで見たりしますが、男性は厳しいみたいですね。 最近、幼児への変態行為って別に保育士じゃないんですがあるじゃないですか。 ロリコンとか。 それで、親側が男性保育士を嫌がるそうです。 それこそ差別ですが、そういう現実もあるっていいてましたね。 なので、男性は30代を前に辞める人が多いいようです。 ま、給料が安いっていうのが中心ですが。 あべちゃんが、選挙前なので保育士に対してぶち上げましたが、政府がずっとお金出すつもりなのって感じですよね。 そうなれば、業種優遇って批判があがる。 じゃあ、介護士は!!!ってなるはず。そのほかの業種も同様 で、現実に動こうとすると頓挫する。 所詮、選挙前の人気取り。 現実的に考えたら、うまくいくわけない。 結局、新卒以外は資格もいいですが、なんといっても経験です。 小さいところでもなんでもいいので、どっかもぐりこんで経験を積んで、大きいところを段階的に狙っていくしかないです。 まだ、20歳なら遅くはないです。 何をしたいのか決めて、その業種の経験値をあげていくしかないです。
経験が無いのと知識が無いのは違うと思います。 「そんなことも知らないのか?そこまで教えなくちゃわからないのか?」なんて話になるかもしれません。 もちろん教えてくれるでしょうけど、そうとうの努力と覚悟が必要です。 面接に行った時に、学歴や職歴、自分にはどんなことが出来るのか、わからない分野はどういうものか、など正直に話したら採用後そんなにトラブルにならないでしょう。 保育士についてですが、資格を取ることが出来る条件がそろっているのかわかりませんが、保育系の学校に通わないとそうとう難しいはずです。 また新卒ではないので、未経験者歓迎のところを探すことになりますし、また正社員扱いではないところも多いです。
1 未経験歓迎と書いてあるのだから、可能です。 が、経験者が来てくれればそっちが採用されることはままあると思いますし、 未経験歓迎だからといって、手取り足取り教えてくれるわけではないし、 入ってからもずっと未経験者でいられるわけではありません。 2 できると思います。が、入った後は1と同じです。 資格を取って保育士もいいですが、 やりたくないのにできるしごとではないと思います。
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