アビリティスタッフィングに登録をし 内定を頂き来月から就労をする者です アビリティスタッフィングは初めのカウセリングを重視します。 特にコミュニケーション能力と勤務するにあたっての体力があるかどうかで この方ならば企業様に推薦出来るかどうかをみています。 そしてこの方ならば 推薦してもいいと判断をされた時点で初めてお仕事を紹介して頂いたり、面接の機会を頂けるようになります。 私もこの就職に至るまで何度も不採用を経験致しました。 諦めないで就活頑張って下さい。 努力は必ず報われます。 後、おすすめな障害者雇用の人材派遣は DODAチャレンジやパソナハートフルです。とても親切にカウセリングして頂けますよ。 とにかく出来る範囲で頑張ってみて下さい。 応援しております
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