しかし担当からの紹介は全く無い状態です。 同条件でハロワとパソナにて検索するて ハロワ21件に対してパソナ0件でした。 パソナ担当曰く「勤務地に拘るからです」と。 勤務地は拘る大事な項目だと思うんですが… やはりパソナは大都市しか案件無いのでしょうか? パソナ担当も勤務地(とは言っても通勤1時間前後含む)に拘っているならハロワですと言ってました。 パソナはそう言うスタンスなのでしょうか?
パソナに限らず、 ・他の営業が紹介依頼を取ってきていないのに紹介しようがない ・一人二人のために、他の営業は動かない ・自分たちの枠の中に入ってこない者は、商品価値は無い と言う事です。 彼らからしたら、商品にもならない人にかまっていられないのです。 大体紹介する時「あなたに最適な仕事」と言ったって、嘘です。 偶々あっただけの事です。 そこまでパソナに拘る理由が分かりません。 もっと間口は広くしては如何ですか。
ボランティアか、 公的機関と勘違いしてません? 金を払ってくれる会社に入れること以外意味がないので、そんな条件があわなければ、紹介など市内の当たり前かと。 なんか、社会人としてずれてますね。
ハロワで21件ヒットするならド田舎でもないでしょうに…(苦笑) 本質的には相手もビジネスですから、「あれば出してくる」のですね。なければ出しようがないことにおいて、 *質問者さんご希望の地域に「たまたま」手持ちがない *質問者さんに回せる求人を別の人に優先させている ただ、ハロワの求人にしても「採用されない方がましだった」くらいの事案は珍しくないだけに、1件か2件応募なさってみて、「やはり…」という場合は粘り強くパソナを当てにしていくか、あるいは他のエージェントも頼ってみるか、です。最終的には結果がすべて…
パソナに限らず派遣会社みたいなとこは大体はそんな感じです。 パソナは大都市しか案件無いのでしょうか? ・・・・圧倒的に都市部や中心部に偏ってるでしょう。郊外は少ないと思います。 ですので、人によって活用するメリットが少なければ、基本的に放置であてにしないほうがいいです。
株式会社パソナの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
雇用期間や雇用形態等の条件にかかわらず、すべての就業者の方が対象になります。産前休業は出産予定日の42日前から取得可能ですので、申請を正しく行えば、産休申請が可...
株式会社パソナの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
入社前は技術の等の開発希望でしたが現実に自分が考案した企画やメニューが実際に形になりお客様に…続きを見る
アルバイトのため、基本的には定時で終業できるように社員の方が業務を調整されており、勤務シフト…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
良い点で記載した通り事務業務が多く、産休育休明けなど配置できる部門は多いが、その業務は配置の…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社パソナを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。