その際に履歴書にその派遣会社の名前を書き、『株式会社○○ 入社』と記載したのですが、まだ実際の勤務経験が無いため、面接では実務経験が無いことについて話したのですが、この記載で良かったのか悩んでいます。 また、今いる会社に『派遣先への入社がまだのため、特に退職に必要な手続きは不要』と言われたのですが問題ないのか不安です。補足お給与はいただいていません。 助成金の相談をされているそうですが話が進んでいないとの回答を貰いました。
そもそも派遣会社の求人に載ってる派遣先の会社で働きたくて派遣会社に面接に行ったのですよね! 派遣先でその派遣先がコロナで今募集してないと言う事ですよね! それでおそらく派遣の仕組みみたいなDVD見て派遣会社に登録したのですよね! それとも事務や営業の求人でパソナやテンプなどの派遣会社に入社したのですか? パソナやテンプなら履歴書に入社と書き、入社はしたのですがコロナで求人が無くと面接で言えば良いです、小さな登録型派遣の会社なら履歴書に書かない方がいいですね!
丁寧なご回答頂きましてありがとうございました! 記入し、面接できちんと説明することにします。
派遣会社の正社員ですか?それとも登録スタッフですか? 登録スタッフの場合、派遣会社に登録後どこか派遣先が決まって雇用関係が発生したなら入社でもいいかもしれませんが(厳密には入社ではない)、雇用関係が発生していないなら単なる登録スタッフなので間違いです。
雇用期間や雇用形態等の条件にかかわらず、すべての就業者の方が対象になります。産前休業は出産予定日の42日前から取得可能ですので、申請を正しく行えば、産休申請が可...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社パソナの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
社会貢献の仕事だと思います。 仕事を失った方に、再就職支援を与えることにより、会員様の今後…続きを見る
コロナが流行り始めて、職場も受け入れ病院で、その頃から現在まで患者さんやスタッフも感染者や濃…続きを見る
査定の評価は課長で決まる。課長に気に入られるか気に入られないかで昇級する傾向が一昔前までは確…続きを見る
全体的にはテレワーク比率は低いと思いますが、出社が必須の方には一定の手当が支給されます。 …続きを見る
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社パソナを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。