派遣会社についてわからない事教えて欲しいです。

その他の回答（3件）

• 派遣会社の基本は、派遣先が決まってから、派遣会社の無期雇用的正社員か契約社員となります。 面接というよりは面談で、希望する職種を聞いたり、今派遣できる企業の紹介されて派遣会社は動きます。 その上で、派遣先が決まらないときは、登録だけして継続するか、辞退して終了かを選択するシステムです。 だけど、会社によっては、書類選考する場合があって、派遣会社の面談すら参加できないこともありますよ。

  回答日2021/03/14 00:10:29

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  月夜 鷲翔（つきよ しゅうが）さん

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• パソナと契約するのではなく、パソナを通して派遣先の企業と契約をします。 パソナ(派遣会社)と面接することはありません。 ①まず、派遣会社に登録する ここでこれまでの職歴や希望条件の話をします。 ②お仕事にエントリーしたり、紹介の話が来たりする ③社内選考というのは、パソナ社内の中で「沢山のエントリー者の中からどの人を派遣先に紹介しようか、お話を進めようか」と 決めるやつです。 (例えば、50人のエントリー者がいるけど誰が派遣先の希望条件と合ってるかしら？田中花子さんより佐藤質問者さんという方が職歴やPCスキルなど希望条件に合いそうだね」 ④そのようして社内選考を通過した佐藤質問者さん。 派遣会社の営業と派遣先に行く日を決めて派遣先に顔合わせに行きます。顔合わせで職歴等を話したり、実際やる業務内容を聞きます。 研修期間であっても働くために必要な粉とを学ぶ、又は、働くのでお給料は出ます。

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  回答日2021/03/13 16:52:01

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  nkx********さん

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• 派遣会社のオフィスに行くならば、 それは契約する為の面接ではなくて、登録する為の説明とスキルチェックかと思いますよ。 派遣は、登録済みの人から派遣会社がマッチする人を決めるのが社内選考、 そのあと、客先の顔合わせがあり、双方合意の上で、派遣会社との就業契約になります。 そこまで行かないと、契約とは言いません。 派遣会社での研修は、 マナーや情報セキュリティの研修は必須だったりするところもあります。 また、個別にOAの研修などがあるので、できるものは利用した方が良いです。 また、就業が決まってから、就業先の企業の研修があるところもあります。 でも、わたしは受けたことがないのでわかりません。 色々な下準備もせず（スキルシートのチェックとか）いきなり客先に顔合わせに行くところは、あまりお勧めしません。

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  回答日2021/03/13 15:15:39

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  wya********さん

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