ま、彼をクビにしたから、やりたい、やるぞ、なんでしょうけれど。岸田くんは日本の会社の社内の実態を分かってないですよねぇ。日本の会社の一番の問題点は社内失業者を抱えたまま走っていることです。 ちょっと昔の話ですが、世界的に弱電で有名な会社がある時、彼に相談して2千人の社員を派遣会社籍にした、今(物理的)の場所も変えず、給与も2年は変えない約束で。 2年後、会社と派遣会社の契約終了。めでたくその会社はマスコミに吊るし上げを食うこともなく2千人の指名解雇に成功した。 最近ではパナの千人早期退職募集です。これは人事が阿呆で有能な人材まで辞めちゃった。 正社員に戻せば所得倍増?ものを知らない人間が言うことです。逆に給料下がりますよ。
雇用期間や雇用形態等の条件にかかわらず、すべての就業者の方が対象になります。産前休業は出産予定日の42日前から取得可能ですので、申請を正しく行えば、産休申請が可...
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