「経験あれば年齢不問」 嘘でしょ? 47才 女補足この4ヶ月で8社撃沈です。 面接すらしてもらえなかったのは3社。 面接で「他は若い人ばっかりですが大丈夫ですか?」と言われたことも。 ちなみに事務職です。
おっしゃる通りです。 20代と40代が応募したら20代を採用するのが、常ですよね。 応募後に残念ながら・・・の通知はやはり若い方を選ぶよなと納得していました都内在住54歳男性です。 10社応募、4社面接2社合格で昨年11月より勤務しております。 ハロワ・ウェブ系・パソナ「法人登録」これって、年齢関係ないでしょう、性別も関係ないでしょ!と思う案件多々ありました。 この度、一緒に入社した52歳の独身女性は経験者ですが、私は未経験の事務職です。 失業して驚いたのは、オカネの出費が多い事です、健康保険・年金・税金等。 世の中、不条理な事が多いですが、再就職に向けて頑張りましょうよ!
地方の田舎なので求人そのものが少ないのが現状です。 扶養が3人、住宅ローンをかかえている身です。今の制度は若者だけを優遇しすぎているようで… 他の皆様もありがとうございました。
「年齢不問」ってある意味曖昧ですね。いくら不問と言えども、定年まであと数年では無理でしょう。いくら不問と言いましても50歳前後まででしょうね。経験者ならではの扱いでしょう。条件をクリアしているなら、とにかくチャレンジしてみてはどうでしょうか?
嘘ではないと思います。経験者は即戦力ですから。とりあえずトライしてみたらいかがですか? ★補足拝見しました★ という事は8社受けて5社は面接まで行ったのでしょう?それはスゴいです。私はもっと書類選考で落ちていますから。 若い者ばかりですが大丈夫ですかと聞かれて何て返答していますか? ここがポイントだと思います。いかに謙虚になれるかでしょうね。 あなた様の場合、キャリアも豊富だし、内定はもうすぐだと思います。本当にもう一歩だと思います。ハローワークでキャリアカウンセラーにアドバイス貰ったら如何ですか? 頑張ってください!!!
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