第二新卒の転職エージェントについて。 私は社会人2年目なのですが、今の会社の環境が辛く、転職を考えています。 同じように20代の第二新卒で転職された方もしくは若手のうちに転職エー

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• 私も質問者様と同じような第二新卒で、現在転職エージェントを利用して転職活動をしています。 基本的に質問者様の求めているようなエージェントはいないのではないかと思います。 ・メールや求人の押し売りがしつこくない →求人紹介メールはどんどん来ます。全くこれまでの経験やニーズに合っていない求人をわざわざ電話までして勧めてくるということもありますよ。 ・とにかく私の話を聞いてくれる(知識を一方的に話すだけではない) →基本的に面談は最初の一度（一時間半程度）だけと考えた方がいいでしょう。後は電話やメールでのやり取りがメインとなるので、話は聞いてくれるとは思いますが、適当なところで切って、営業トークを始めるパターンになると思います。 そもそも転職者エージェントを利用するか、というところから考えてみてもいいのではないかと思います。以下に私が実際に転職エージェントを利用してみて、感じたことをまとめたので、参考になれば嬉しいです。 ・転職エージェントをおすすめする場合 ①同職種への転職の場合 ②未経験で営業、SEを希望する場合 ③何でもいいから転職したい場合 ④離職中、または年休などを取得しやすい環境にいる場合 ・転職エージェントをおすすめしない場合 ①未経験職種への転職（営業、SE除く） ②在職中で平日に時間が取りにくい場合 ③やりたいこと（職種や業界）が明確な場合 ちなみに、私はやりたいことがはっきりしてるにも関わらず、営業やSEなど、決まりやすい案件ばかりを紹介されてウンザリしてきています。場合によっては、転職エージェントが足手まといになることもあると念頭に置いて、転職エージェントの利用を検討してみてください。

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  回答日2019/02/05 20:25:53

  hap********さん

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