人材募集で今までは一般的なネット求人、人材紹介等を利用し採用活動 しておりましたが、アウトプレースメントも利用しようと考えてます。 リクルート、パソナ、マイナビなどサービスを提供しているようですが、どこが お勧めですか?また、実際に活用された感想もお聞かせ願えればと。補足unkogusuriさん そういうことは社労士試験受かってから言ってね また、実務やってないのに人事系の回答やめてね あと気持ち悪いからこないでね。
なんだか久しぶりだね~。 平均受験回数は3回だから1回ぐらいは落ちるもの ってところ、つくづく2流だね。 駅弁公立大か地方の私大卒ってところかな。偏差値45~53あたりの。 2流であることを自覚して 知恵袋より勉強を優先させた方がいいよ。 君のことを思って言ってあげてるのさ。 無料でね。へっ。
社労士試験当日の試験内容等の質問に答えるってあなたも受験したん でしょ。あたかも合格者のようにふるまっているが。しかも労災引っかかって るんでしょ。どんな仕事してるかしらないが、下ネタばかり質問してないでまじめ に働けば。おたくの質問や回答みてるとギャンブルか下ネタばかりでキモイから もうこないでね、それに回答するならまともな回答してね、あっできないか。
雇用期間や雇用形態等の条件にかかわらず、すべての就業者の方が対象になります。産前休業は出産予定日の42日前から取得可能ですので、申請を正しく行えば、産休申請が可...
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