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日本の将来を考えると、派遣法を廃止して労働者を正社員にする、 起業支援会社を廃止して、安易な起業を辞めさせる、 転職支援会社を規制して、転職をさせる事を抑止する、

つまり、人材会社を廃止しなければいけないという結論となりました。 しかし、リクルートやパソナは政界とべったりです。 もうどうしようもないのでしょうか。

質問日2015/04/19 07:58:30
解決済み2015/04/19 13:18:31
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回答数4
閲覧数235
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ID非公開さん

ベストアンサー

派遣法を廃止したら、派遣社員だった人がアルバイト採用に格下げされて、派遣社員だった人が困るでしょう。 労働者の正社員採用を義務付けたら、企業の海外移転が進み、採用数が減って失業者が増えるでしょう。結果、日本に残るのは、日本に拠点がないと仕事にならない「飲食、介護、建設、営業」ということになります。

回答日2015/04/19 12:58:31
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質問した人からのコメント

それ以外、必要無いんですよね。さっさと海外で競争して下さい。

回答日
2015/04/19 13:18:31

その他の回答(3件)

  • そうなったら、日本の将来はどう良くなるの? そうならなかったら日本の将来はどう悪くなってしまうの? また、どうしてこのように考えるようになったのか、その根拠やデータは何? まぁ答えられないでしょうね。

    回答日2015/04/19 09:32:46
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  • どうしようもないですね どうかしたかったら政治家になれば?

    回答日2015/04/19 08:30:14
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  • そのような社会の事を社会主義と言います。

    回答日2015/04/19 08:06:41
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