人材紹介会社（リクルートエージェント、パソナ等）に通じて、転職したとします。

いわゆる転職エージェントを利用して転職した場合、転職者がエージェントに対して支払うような費用は発生しません。 転職エージェントへの依頼主は企業側なので、費用は成功報酬として企業からエージェントへ支払います。 万が一紹介した転職者が、短期離職した場合には、エージェントが企業に対して違約金を支払うようになります。 返金する金額は離職するタイミングにより割合が異なります。 ですので、転職エージェントも離職しないような方を見極めて紹介するようになります。