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小泉進次郎は、大企業が労働市場活性化のため社員の首を切るにあたって、リスキリング、ジョブカウンセリング、再就職支援を義務づけていくそうです。

大企業の人件費負担となる幹部候補以外の40代、50代の社員を放り出すために、 ジョブカウンセリングによって;企業が追い出したい社員の洗脳、脅しを行い リスキリングによって;介護職の資格を取らせ 再就職支援によって;老人介護の仕事をあっせんする としか私には考えられないのですが、これって下衆の勘繰りですか? 進次郎は労働市場の活性化は当たり前と言っていますが、自分で好まない転職を企業に押し付けられる時代が来るとは。。補足https://www.youtube.com/watch?v=cL4YNi13aC8

質問日2024/09/16 14:43:17
解決済み2024/09/20 20:54:05
共感した1
回答数1
閲覧数90
お礼0

ベストアンサー

解雇したい人に対して再就職の責任を持てよということですね。そしてこのリスキリング、再就職支援を請け負うのがパソナです。またもや利権づくりですね。馬鹿げた政治はもうやめてくれと言いたいです。

回答日2024/09/16 15:05:40
なるほど1

質問した人からのコメント

ありがとうございました。

回答日
2024/09/20 20:54:05

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