もう大手ホワイトには就職できませんか？ 早稲田卒の31歳です。 ストレートの新卒で超大手メーカーに入社して3年間月平均の残業100時間を経て鬱病になりました。

その他の回答（3件）

• なぜ大手企業の正社員が勝ち組なのか、理解できかねます。 やりがいを感じる仕事に就いて、それなりに稼げれば十分ではないのですか？ また失礼ですが、ここまでの経歴や実績が乏しいように感じます。このままでは大手企業に入るのは難しいと言わざるを得ません。 いきなり大手を目指すのではなく、入れる会社で実績を積み重ねてからの転職を目指すのも一つの手だと思います。 逆に、実績を積んでから後進の伸び盛りの会社に行くという手もありますよ。業界で実績があるのならそれなりの高待遇も期待できます。 私の周りはこのパターンの人が多いですね。

  回答日2022/04/27 13:22:41

  ID非公開さん

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• できないです！新卒がまだまだ主体ですから難しいと思います。 そもそもホワイトは辞めない人が多く募集すらしてません❗ だったらこう考えたらどうでしょうか？ブラック企業をホワイトに改善する！ あなたの能力ならできると 思います。 ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に https://youtu.be/OAdPRha0LGs ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！ 払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合でやめることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

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  回答日2022/04/27 02:27:45

  int********さん

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• そもそも大手に入ったら100時間やらされて病気になったのに、 なぜ大手に入る事が勝ち組なのですか？

  回答日2022/04/26 21:15:07

  レップラスさん

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