NTTドコモは、ショップを見て言ってますよね。 保守や、開発部門は圧倒的に男性ですよ。 (開発といっても、スマホのような端末ではないです。<それはメーカー> 契約のシステムとか、保守のシステム、ショップへのシステムとか・・) ショップは、ドコモが直接経営しているところはほぼないです。 (ないかもしれません) やはり多いのは、女性ターゲットの商品を開発している会社でしょう。 化粧品・下着系:(株)ワコール、(株)コーセー デパート、ショップ系:(株)東急百貨店 サービス業:ワタベウェディング(株)
確かに下着(パンティーやブラジャー、インナー)や化粧品などは男性がやれないからね。 以前テレビでトリンプかワコールで?下着メーカーの事務か下着の開発で働く男性の特集をしていたが、人に自分の職場を話し辛いそうです。 docomoやau,Softbankの店頭の接客は、 感じ良くする為に若い女性が多数ですよね。
女性のみターゲットの業種はそうですよね 化粧品、下着メーカーなど。あと介護とか個人病院なんかも女性が多いです でもドコモとかユニクロとか圧倒的に女性が多いですかね??? 会社名というならユニクロは会社名じゃないですし 実際、何を知りたいのですか?バイトするのに女性が多い「店」を知りたい? ファーストリテイリング 「社員は4,799名で、男女の割合は、男性が約55%、女性が約45%です。」 NTTドコモ 「男女比率, 男性 7 : 女性 3.」 パソナグループ 「男女比率. 男性 5 : 女性 5」 ワコール 男女比 2:8 ワタベウェディング 女性比率75%
雇用期間や雇用形態等の条件にかかわらず、すべての就業者の方が対象になります。産前休業は出産予定日の42日前から取得可能ですので、申請を正しく行えば、産休申請が可...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社パソナの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
社会貢献の仕事だと思います。 仕事を失った方に、再就職支援を与えることにより、会員様の今後…続きを見る
コロナが流行り始めて、職場も受け入れ病院で、その頃から現在まで患者さんやスタッフも感染者や濃…続きを見る
査定の評価は課長で決まる。課長に気に入られるか気に入られないかで昇級する傾向が一昔前までは確…続きを見る
全体的にはテレワーク比率は低いと思いますが、出社が必須の方には一定の手当が支給されます。 …続きを見る
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社パソナを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。