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派遣会社について教えて頂けますでしょうか？

私は今現在パソナとパソナテックと言う派遣会社に登録しております。 パソナテックはパソナの子会社と聞いております。確か、パソナテックの方から聞いたと思います。 と、言うことはこの２つの会社って私の情報の共有が有るのでしょうか？ 実は今片方からの紹介で働いてますが、そろそろ期間が過ぎるのでもう片方に仕事を紹介して欲しいと言ってますが、その片方が何件も仕事を紹介だけしてくれて、こちらが紹介してくれた会社はどうなったか聞いたら他の会社で決まったみたいです。と、返信だけあります。 他の派遣会社の人はそうゆう場合、さっさと連絡してくださるのに。と、思ってます。 この２つの派遣会社は情報共有されているのでしょうか？ 前、パソナテックさんにはパソナと情報共有有るわけないです、個人情報保護法があるのでと言ってたはず。 どなたか、派遣会社に詳しい方教えて頂けますでしょうか？

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質問日2017/11/22 06:02:51
解決済み2017/11/28 08:22:55
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回答数4
閲覧数152
お礼0
知恵袋ユーザーさん
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ベストアンサー

関係者じゃないですが、なくはないと思います。 個人情報保護法って内容ご存じですか？なんかそれらしい名前の法律出されてはぐらかされてるんじゃないでしょうか？ それは個人情報の利用目的とか漏洩しませんよとかの内容であって、共同利用できる書面等の記載があれば共有が可能です。 なんでもそうですが、会員にハガキで案内するのありますよね？あれだって自社じゃなく外部が発送している事が多く、共同利用を取ってやってます。 グループ会社ならほぼ間違いないと思いますけどね。

回答日2017/11/22 09:33:51
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その他の回答（3件）

  • 共有してます。

    回答日2017/11/22 13:07:13
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  • 普通は、グループ会社であっても、事業許可を受けた会社単位（許可番号ごと）を超えての共有はありません。 労働者派遣事業は、その許可を受ける場合にさまざまな審査を受けますが、その中には「個人事業情報適正管理規程」のチェックも含まれますが、事業所内での適正管理の徹底をすることが基本となっています。 ＊参考・規程のモデル http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000112007.pdf ですから、徹底できない範囲＝事業所外に情報を出して、そこでどう扱われるのかわからない状態で闇雲に流すということはまずありません。関係の強い会社と共有する場合であっても、事前に登録者に理由と規程や方針を示して、基本的な同意を得た上で、必要がある都度提供先と情報の範囲を知らせた上で扱うのが一般的だと思います。 ちなみに、パソナテックがHPで示している「方針」には情報の「提供、委託」の可能性もかかれています。ただし、場面や範囲は不明です。 ＊https://www.pasonatech.co.jp/utility/personal.jsp あなたがどのような説明を受けて、また「派遣」と「紹介」の区別ができていたか、どのような目的で個人情報を預けたのかわかりませんが、疑問点があれば登録した会社の個人情報担当窓口・担当者に確認して理解・納得するのが正しい方法だと思います。（ネットの回答には個人の妄想によるものまでありますので…） 当たり前のことですが、派遣・紹介会社はそれらのことについて説明する義務があります。

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    回答日2017/11/22 10:01:12
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  • 共有しています

    回答日2017/11/22 08:13:50
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