初めまして、人材関係の仕事をしています。 政治関連とかで色々悪い噂がありますよね。 ただし、従業員数が9000人以上の会社なので、その噂がどの範囲の話なのか?は何ともいませんね。 会社とは、部署や上司によって、仕事の忙しさやスタンスも変わります。 その点はご理解された方が良いかと パソナの肩を持つわけではないですが、 主力事業が人材派遣ですので、 心が荒んだ底辺からの反感も持ちやすいかと 悪い噂も立ちやすそうかなあとは思います。
元採用担当です。 大事なのは就職したときに手に入れたいものの優先順位を決めることですね。それ抜きで、良いか悪いか他人が言える話ではありません。 パソナはリクルートやパーソルと並んで人材業界三本柱の一つです。ただ、人と関わる仕事であるにもかかわらず、就活生からの評判はすこぶる悪く、内定取れても逃げる人は少なくありません。 事業体としての安定性や規模があることは魅力でしょうし、それに伴う条件待遇は生活に直結します。それと、やりがいや職場モラールが比例しないのが悩ましいところです。 ただ、見方を変えれば、中小企業に行く人はそういった評判や情報を得られずに飛び込んでいくわけです。事前にわかっているからこそ覚悟を決められることもあるはず。あとは、前述の通りご自身の価値観の問題ですね。
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