マージン率を御存じですか? 派遣社員にも、直接雇用の非正規社員との 同一労働同一賃金が法律改正以降適用される様になり 手当については直接雇用に非正規社員と均等が求められ 賃金については業務の違いがある場合は均衡が 業務が同じであれば同一賃金となる様に改正され 協定対象派遣社員に至っては、 直接雇用の非正規社員よりも高い待遇が求められる様になりました その結果、派遣社員の為に派遣会社に支払う契約料は 直接雇用の非正規社員の賃金の上にマージンが乗った額となり 直接雇用の正規社員の賃金と変らない契約料になっています 景気が悪く、人余りのときは 派遣契約解除により労働者の数の調整として 派遣労働者の契約が有効でしたが (直接の有期は契約中は解除出来ず無期の整理解雇は難しい為) 現在は、労働者不足が始まっていますから 会社も直接雇用に切り替えています 派遣社員を利用する事は人権費の増加に繋がりますからね 既に2020年前後から派遣ビジネスの衰退は始まっています 小規模の派遣会社から廃業が相次いでいますよ 派遣会社の利用を辞めた理由の多くがコストが高いからで 直接雇用に切り替えた会社が増えています 現在派遣社員を利用している会社の大きな理由は 直接雇用の求人を出しても応募する人が居ないからですね
ありがとうございました。
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