就職をより良く斡旋してくれるのは、やはり職安でしょうか？ パソナとかいうのも聞いた事があるのですが。。。

今はいつもの４～５倍以上の就職浪人が出ている状況だと 職安の職員さんからお聞きしたことがあります。 原則、職安の目的には2つあります。１つは、雇用保険を連続して 半年以上かけていれば、自己都合（３か月待ち）でも会社都合でも 契約満了と言う理由でも、必ず失業保険が特に昨今はいつもの 倍くらいの期間手厚く出るようです。 もう一つの目的は、もちろん、民間の紹介所や派遣やWEBよりも 多少でもしっかりと直接親切に相談員が相談に乗ってくれるということ もあります。 しかし、自分の経験から言えば、一番つらいのは派遣業務ですが、 職安でもWEBの「リクナビネクスト」や「とらばーゆ」や「はたらいく」 や「ＤＵＤＡ］とかの正社員用のWEBからの申し込みでも、相手の 企業の良しあしや決定する確率にはあまり差がないようです。又、 WEB申し込みからでも、結構就職率は良いようですよ。ちなみに、 「パソナ」さんは、派遣会社さんのひとつですね。 他にも、パートや契約社員やアルバイトからでもとお考えなら、 「フロムA 」とか「ａｎ」とかWEBから検索するのも確率的には 高いかと思います。また、今は多くの就活サイトさんでは、逆に 登録しておくと企業さんの方からスカウトが来る「スカウト 制度」もありますので。（これは、職安にもありますが。。） ですので、お勧めとしましては、まず、失業保険を頂けるかどうか 職安に申し込みながら、同時に職安だけではなく携帯からでも PCからでも検索できる上記のようなサイトを利用しながら、就活を 進められることをお勧めします。生意気にごめんください。では。 PS. あと、職安では、職種にもよりますが無料で受講できる資格 取得講座もあります。しかし、期間も数か月と限られており、しかも 無料なので非常に競争率が高く、こちらも選考か順番待ちとなること が多いです。（EXCEL/WORD系や簿記系などなど。。工業系は ちとわかりません。聞いてみて。。） 資格を馬鹿にする人もいますが、基礎となる大切な物なので逆に 経験はなくても「必要最低限」と考えている企業のほうが絶対的に 多いですよ。通信教育か専門学校で何か学びなおすことも一つの 手です。 又、職安には、個人個人に、就職や精神的な相談の窓口も、 週に何回か設けている所も多いですよ！？参考に。あとは、 他人に頼らず、自分から色々調べてみることもやってみてくだ さいね！企業は、自ら動く人を求めているものですよ！？