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早期希望退職(会社都合)で7月に失業しました。 かつての転職経験と、パソナ再就職支援サービスを頼りに書類を作り、ハローワークとパソナの求人に応募を始めました。 50%くらいの確率で面

接に呼ばれましたが、人前で話すのが苦手なのと、面接対策が不充分だと感じました。 (失業と同時に、同居実母が要介護になり、自分の時間がなかなか取れません。) パソナの担当は、私の応募書類はよく出来ていると言うし、応募したパソナ求人に対しての面接対応なので、面接全般についてアドバイスしてもらおうと思い、ハローワークの相談コーナーに行きました。 そこで「応募書類が下手くそ・面接なんて誰でも呼べば来るから呼ぶ」と言われ、履歴書と職務経歴書の書き方指導から始まりました。 こと細かに、というか、最近はその人の主観的アドバイスで言わてる気がします。書類の書き方だけで3週経ちました。 私の学習能力のなさ(本当に介護で振り回されてます)、この人との相性が合わないように思えて来ました。 このままだと、書類作りで何ヵ月費やされるか。絶望的になりました。 もう、この人のところへ行くの止めた方がいいと思いますか?

質問日2012/09/22 00:04:18
解決済み2012/09/25 22:45:58
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回答数3
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お礼25
ID非公開さん

ベストアンサー

こんにちは。 私は1昨年54歳で早期退職に手を挙げました。 パソナ「法人登録」&ハロワに毎日の様に通い「夏で家に居ても暑いので」4か月後に再就職しました! 最初のパソナ担当者には頭に来て本部に相談し、交代させますか?と言われましたが施設で顔を合わせづらいとの事で我慢する羽目に・・・。ところが、翌月に女性に交代しこの人スキルのある人で非常に助かりました。 知恵袋で履歴書の志望動機の知恵を借りました「批判も頂きました。自分で考えなければ意味ないでしょ的な・・確かに」で知恵袋で添削。 更にハロワで添削「この時の女性担当者も出来る人でした」→パソナでダメ出し添削→パソナで面接練習→合格。 職はハロワで見つけました。 質問者さんはパソナ・ハロワ担当の書類の記入法で納得されましたか? 私は「なるほど!」と教えて参考になる助言沢山頂きました。 書類の書き方だけで3週経ちました。←これは異常な時間ですよ。応募締切になっちゃいますね。 介護との両立で大変ですが、質問内容の両名は酷いですね。 ハロワは担当者が毎回違いますが、気に入った人がいればその人に相談すれば時間割いてくれます。 パソナは交代は難しいかと・・私が記載した様な合いづらいでしょうね。 私も人前で話すのは苦手です。ですが、必死でした。家族の生活が掛っているので・・・。 知恵袋で志望動機を相談し、自分なりに書き換えハロワで添削してもらい自信持って応募して下さい。 面接時に面接官が見る所は「人柄」との事です。 早く再就職出来るといいですね。

回答日2012/09/22 09:37:58

質問した人からのコメント

再就職でご苦労されたyukiharu0704様の回答は、参考になり、励みになりました。 別のハローワークで相談したら、先に相談したハローワーク相談員の添削は、かなり主観的だったようです。同じハローワークだから言葉は選んでましたが。 「いろんな意見を聞いて、いいとこ取りすればいいんです」と言われ、見失いかけてた方向性が決まりました。 有難うございました。

回答日
2012/09/25 22:45:58

その他の回答(2件)

  • >人前で話すのが苦手なのと、面接対策が不充分だと感じました。 ↑問題点が分かっているのに再就職できないのをハロワの職員のせいにするのは、おかしいのでは? >最近はその人の主観的アドバイスで言わてる気がします。 アドバイスなんて誰でも主観でするものですよ。この知恵袋なんてその最たるものでしょ(笑) 結局ご質問者様はパソナにしろハロワにしろ、絶対採用される秘術みたいなのを教えてもらえると思って甘えているからダメなんですよ。 人の意見はあくまで「参考」です。最終的に自分の履歴書くらい自分で書けないような人物なんて、採用する側からすればいらないのでは?

    回答日2012/09/22 02:39:42
  • はっきり言って無駄です ハロワには、書類作成の専門家はいません セミナー時には、外部から依頼された人が来ます パソナの方が正しいでしょう、民間の専門企業ですから 担当を指名して替えてもらいましょう 時間の無駄です、ハロワのレベルはその程度です 要注意です。

    回答日2012/09/22 01:03:43

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