一般的に日本企業ですと、職種に関係なく同じ給与テーブルですので、1,2,3,4は同じ給与です。 日本企業は残業代で給与が違ってきます。現場に近いほど忙しいので残業は多いです。 ※外資だと、職種によって給与が異なります。 1は、大学でやるよう基礎研究から、製品に問題があった時に解析するまで多岐に渡ります。やることは研究の延長線状にあります。 4ですが、おそらく社内システムの構築が主な仕事だと思います。大企業では製品とカネの流れを社内システムで把握できるようにしています。製品が増えたり、工場が増えたりするとシステムの変更や更新が発生します。具体的には世界中の工場の現場をヒヤリングして仕様を決めて社外に発注、実際に使えるようになるまで管理する仕事です。 実際のシステムを作るのはIBMや海外のシステムを作る会社です。情報関係の基礎的な知識、英語ができて、各現場、社外の人間と調整する人当たりの良さが必要です。真面系なコミュニケーション能力が必要になります。
大企業ということで安定志向の応募者が多いためギラギラしているところは少ないように思う。キャリア開発もメニューがたくさん用意されており、自主的に受講が可能である。...
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