エーザイ、アステラス、大塚、外資系などの製薬会社内情をご存じの方、差し障りのない程度で良いので教えて頂けませんか? 高校生の娘が、大学卒業後製薬会社への就職を希望しています。 それにより、大学の選考も考慮しなければならない段階となっています。今まで目標としていたところは、今の成績でも行けそうな大学(医療系)でしたが、仕事を先に考えると行く大学を選ぶのも再検討しなければなりませんし、実際入社してからのこともイメージしなければなりません。 本気モードをより持続させるためにも、企業を知ることは必要だと考えています。願いが叶うか叶わないかは後にして、将来の目標を見据えることで本人にはプラスになると思うのです。 私にできる役目は、情報提供が重要な部分だと考え、何も解からない親ですが、お手柔らかにご指導いただきたく宜しくお願い致します。 皆さんの御意見を元に、その後親子で話し合うことが出来ればと考えております。補足研究職は、やはりハードルが高いのですね・・・。 一般職の募集現在は少ないようで派遣が多いとも聞きます・・・どうなのでしょう? 営業職へ女性が雇用されることはあるのでしょうか? ご存じの方がいらしたら教えてください。
実際採用になるためには、という点においてのみ、研究開発のお仕事を希望という前提に立ってお話しします。 私は国立大学院医学系研究科ラボに所属している職員です。 卒業生の中には製薬会社に就職する人もいますが、医学部、薬学部、獣医学部などに入学し、医師、薬剤師、獣医師の資格を取得し、修士もしくは博士課程を経て就職する人が多い現状です。 研究開発の仕事は学部卒、無資格では入社しづらいかと思われます。 女子の場合はそれらの資格を持っていても、修士、博士でもなかなか決まらない現状です。 コネなどがあり入社したとしても、実力が供わない場合、研究開発業務が進まず居心地の悪い思いをすることになります。 女子でも男子でもかなりの優秀さを要求されますが、女子は特に厳しいと思ってよいです。 現在高校生なら、国立大学の医学部に進学し医師免許を取得し博士課程後の就職というのが一番可能性のある道かと思います。 頑張ってください。
回答ありがとうございました。大変参考になりました。大学入試まで後一年、娘にはとにかく悔いのないような生活ができるよう協力したいと思います。 koko・・・様にも、感謝申し上げます。ありがとうございました。
開発でしたら、8年〜10年間といった頻繁ではないのですが転勤はありますよ。しかも海外、ブラジルが今は多いですね。 総合職であるならば、3〜5年毎に日本国内中心に全国に転勤します。 一般職は転勤は滅多にありませんよ。あっても地方内での移動ですね。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
大卒で入社1ヶ月目でも給料面は非常に恵まれており、有給制度や福利厚生も大きな会社とだけあってとてもいい体制がとられています。 福利厚生は薬品会社とだけあってい...
大学の研究室の教授に人事部の採用担当者が訪れ、徳島の研究員を募集しているとのことで面接を受け…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
入社前に聞いていた業務内容と実際の業務内容が大きく異なっていた。経営方針の変更によるものとは…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
エーザイ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。