大正製薬の早期退職に４０才以上の９４３人（社員の約３割）が応募したそうですがわずか１３００万程の割増金でその後の人生やっていけるんでしょうか？会社にしがみつく人もっといそうですが。

その他の回答（8件）

• 18年前から利益が減少してるね。 2000年大卒入社組がちょうど40歳。 収益に貢献している事業が2000年以前からの物だとすれば確かにリストラを検討する必要あるね。 40代って人口多いから良い人も悪い人も多いから。

  回答日2018/09/11 20:13:06

  なるほど1

  stu********さん

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• 早期退職を選べる人は。すぐ再就職ができる優秀だと思うので1300万円家族旅行など使いリフレッシュして次職場で結果を出し続けるのでは 私もこうなりたい願望です

  回答日2018/09/11 15:42:30

  なるほど2

  mil********さん

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• ４０歳くらいで退職なら、年金あたるのが６５歳としてあと２５年家族を養う生活費に年間最低４００万かかるとしたら、１億円くらい必要な計算ですね。 そんなにあたるのか？ １億くれるならやめてもいいね。

  回答日2018/09/10 16:40:19

  なるほど1

  luc********さん

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• 会社の尻すぼみが始まったと捉えて、さっさと見切りをつけて転職する方が良いと考えるのでしょうね。 研究職・技術職なら転職先はけっこうあると思います。

  回答日2018/09/10 11:59:37

  なるほど2

  den********さん

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• １３００万円も割増❗️ならば皆んな速攻で応募する時代です。 海外移住生活すれば死ぬまで優雅な生活が保証される❗️ １８歳から５８歳までの年齢構成の会社なら、４０歳以上が３０％途中退職した場合には、うまい汁を吸ってる奴以外は全員辞めた❗️結果なのでは？ 数年後には円の価値が無くなる❗️ 早めにまとまった金をゲットして、未来の自分に投資した方が人生安泰。 皆んな、有能だから即辞め❗️ ゆとりは使い道が無いから、へばり付いていないとダメ。 企業も、ゆとりと言う重石と一緒に没落確定。 これが実態だから、残ったら貧乏クジを引く❗️ 即辞めしないと不幸な人生が見えたのでは？ 無数の過去例❗️より。 優秀な人材は速攻でリストラ応募に乗る❗️ 何故なら。 無尽蔵の就職先が世界中に点在しているから。 能無し役立たず。 うまい汁を吸ってる奴。 この様なガラは、へばり付いて残らないと。 ようやく、日本も４０歳リストラ制度が定着して来ている。

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  回答日2018/09/10 11:47:20

  なるほど1

  ID非公開さん

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• 例えば45歳で早期退職した場合、それまでの在勤年数分の退職金に1300万円加算です。職種によっては50歳前なら転職の機会はまだあるので、そんなに悪い条件じゃないです。

  回答日2018/09/10 11:42:47

  sup********さん

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• 去っても地獄、残ったらもっと地獄 リストラってそういうものですよ。 残った人たちは、降格、給与引き下げ、賞与引き下げが待ってますから

  回答日2018/09/10 11:32:12

  なるほど3

  回答者さん

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• もちろん無理だと思いますよ。 転職か、脱サラして自営か… 他の製薬会社に引き取ってもらえればラッキーなんじゃないでしょうか。 私なら次決めてから決断しますが。

  回答日2018/09/10 11:28:20

  ID大公開さん

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