この会社の面接を受けようかと思っています。 先日、ある人に聞いたのですが、この会社は、これらの職種で頻繁に募集しているそうです。 頻繁に募集しているということは、応募する人が少なかったり、すぐに辞める人が多い、或いは、面接で不採用になる人が多いということでしょうか。 また、以上のことなども考え合わせて、あまりお勧めではない会社なのでしょうか。 回答、よろしくお願い致します。
務める地域によって違いはあると思いますが、人の入れ替わりはそれなりにありました。やめてく理由は様々だとは思いますが、しゃがんでの作業などが結構重労働です。埃まみれになったりもします。カウントミスなどは時には重大な責任になります。 しかし変な人は少ないですし、シフトも融通を聞かせてくれるのほうだったなので(1週間丸々入れなくても何も言われない。)良いか悪いかは人による気がします。
バイトですし夜間などもあります。 また何より地域と言うか支店にもよりますが、定期的な仕事ではないために収入が安定しない人もいるようです。 また黙々とする仕事が多いため、めんどくさいがりやの人は、嫌かもしれません。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
中途採用が多いためか個人個人がしっかりとメリハリのある仕事をこなしているという印象がある。フ…続きを見る
仕事は受電のオペレーターでした。 派遣での仕事でしたので特にやりがいというものはありません…続きを見る
入社する前に重いものないとの話でしたが、重いものしかなく、腰や全身がいたみます。荷物が少ない…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社エイジスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。