ディズニーランドのパーク内で働く社員について 以前どこかでパーク内で働いているキャストさんのほとんどがアルバイトというのを聞いたことがあります それで疑問に思ったのですが、

「社員とアルバイトのキャストさんを見分ける方法はあるのでしょうか？」 →一番簡単な見分け方はコスチュームを着ているかスーツを着ているかです。ただし準社員がトレーニング中などでスーツを着ることもあるので、1人でいるスーツの人は社員だと思った方がいいでしょう。 「社員とアルバイトで仕事内容は大きく変わってきますでしょうか？」 →すごく簡単に言えば 準社員:運営 社員:担当する管轄の運営上の責任を取る・準社員の勤務管理（シフトや家庭環境の考慮など）・準社員への指示出し・日報や報告書の作成 がざっと仕事内容の違いですかね。 「社員になる方はアルバイトからの社員登用でしょうか？それともオリエンタルランドに入社してパーク内に配属されるのが一般的でしょうか？」 →社内登用は枠も狭く難易度も新卒レベルの能力を求められるためあってないようなものだと聞いています。入社してパークに配属されるかどうかは採用区分によって分かれます。ただもしかしたらトレーニングの一環としてロケーション研修があるかもわかりません。 もしパークで働くことにこだわりがなければグループ会社で働くことを視野に入れてみるのもいいと思います。OLC本社より準社員になるための難易度も低いですしね。ディズニーホテルでの勤務や、パーク外のリゾート敷地内での勤務などTDRで仕事ができる場所は意外と多いです。よかったら調べてみてください 参考 ミリアルリゾートホテルズ→ディズニーホテルの運営 MBM→ディズニーホテル・夜間パークなどの警備、夜間パークの清掃など どの会社でも言えることだとは思いますが、ホワイト企業のブラック部署など逆も然りです。ですが近年OLCはホワイト企業と聞いていますね。どうしても混雑してる時期はブラックっぽくなってしまう部分もあるかもしれませんがホワイトに徹しているようです。 補足 グループ会社に所属しながらOLC本社（パーク運営）のキャストを目指すこともできますが、人手不足ゆえグループ会社の社員はあまり採用しないという噂もあります