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基本給は年齢給と職能給からなっていて、年齢給は在籍年数が増えるほど多くなるが上限があったはず。 職能給は等級制となっていて、等級や等級に紐づく号が上がれば職能...
等級が上がらず、号だけ上がる場合は3000〜5000円程度の昇給なので、年収ベースで考えると昇給してもそんなに変わらない。 当然ながら号にも上限があるので、中...
業界大手のグループ会社ということもあり、「働きやすさ」「ワークライフバランス」といった部分に…続きを見る
担当営業を通して自分のキャリアプランに寄り添ってくれる。現場の動員状況にもよるが自分の希望ス…続きを見る
一部の部署を除き基本的にテレワーク勤務のため、出社する必要がない。 基本的に会議はCisc…続きを見る
このご時世の影響で、普段は9時出社固定だが現在は9時から10時までであれば何時に出社してもい…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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