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先日、ラウンドワンに清掃パートの面接に行ってきました。 そしたら、面接してくださった支配人にカラオケ部門を強く勧められました。 「接客は嫌なの?どうしても清掃じゃないとダメ?」と言

われ、部門変更を強く勧められました。 私はここで「接客が苦手です」と言ってしまうと、さすがに清掃部門でも落とされそうと思い「接客が嫌ではないけど清掃の方がいいです!」と私も譲りませんでした(^^; 支配人は少し困った感じというか、 「清掃は年配の人ばかりだし、カラオケは簡単だし接客も少ないし~」と、 しまいには「清掃は今いっぱいだから~」とまで言われ(>_<) 私としては、求人で清掃募集していて、しかも私が希望した時間帯が特に急募!みたいに掲載してたので、話がちがう〜!と思ってしまいました。 私が譲らなかったので支配人はしぶしぶ清掃で納得してくれたのですが、 「1週間たっても連絡なかったら不採用です」 と言われ、私は内心もう絶対落ちたなと思ってたのですが、 面接終了の30分後くらいに連絡があり採用されました。 ラウンドワンの面接で部門変更を言われることはよくあるのでしょうか?

質問日2018/11/07 09:18:39
解決済み2018/11/07 14:36:23
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ID非公開さん

ベストアンサー

ラウンドワンに限らず割とあると思う 一緒に働く方と年齢層が違いすぎると溶け込めないとかも心配だしね この子なら接客でもきちんと出来そう!って思ってのお話だったんじゃないかな あなたがカラオケ部門で採用になれば もう1人面接に来てる清掃部門希望者を採用して カラオケ部門の募集は出さなくて済むし(^^)

回答日2018/11/07 11:39:17
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質問した人からのコメント

なるほど、たしかにそうですね! ありがとうございました(^^)

回答日
2018/11/07 14:36:23

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