ラウンドワンでバイトをしています。急用が入ったので休むという連絡をしたいのですが自分の部門の社員さんに連絡した方がいいですか？電話に出た社員さんに伝えれば大丈夫でしょうか…？

回答（3件）

• 電話に出た社員さんでもいいと思います！ 忙しいと思うのでわざわざお電話代わってもらう手間をかけるのもなんだかなって私は思っちゃいます。

  回答日2024/01/09 15:55:45

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  匿名さん

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• はるか昔にバイトしていましたが、基本営業時間内ならその時間に居る社員にシフトは誰でも見れるでしょうからわかった時点でなるべく早く連絡して、代わりのスタッフの交渉を自分でしたとかならそれを報告して、できていないなら、急用で行けないから休みを頂きたいの要件を社員なら誰でもいいから早めにすれば大丈夫ですね。後は社員が判断して、必要なら担当社員に連絡取るはずです。社員も不規則勤務のはずですから、必ず居るときになんてしていると、遅くなってシフト調整ができなくなり必要以上に迷惑を かけます。

  回答日2024/01/05 22:13:32

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  ber********さん

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• 出来る限り同じ部門の方の連絡した方が良いと思います。

  回答日2024/01/03 17:00:12

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  jir********さん

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