夜勤なし、夜勤あり、転勤ありの3つぐらいに別れていますが…転勤なしで夜勤ありだと、転勤ありの人と比べてどれくらい違いが出てくるものなんでしょうか? あと、賞与は何ヶ月分貰えるか教えてください。 よろしくお願いします。補足ご回答ありがとうございます。年収でいうといくらぐらいになるのでしょうか?40代、50代で600万、700万とか平均?だと思うんですが、本当にこれだけ貰えるんでしょうか? 採用担当者に聞きにくい質問なので知ってる方よろしくお願いします。
9:00-17:00勤務 平均300万 17:00-13:00勤務 平均300-400万 13:00-9:00勤務 平均400-500万 くらいではないかと思います。今回の募集は夕方から明け方勤務の人。この時間帯は人が集まりにくいし、本人にやる気があっても慢性的な夜勤は体調面に問題がでてくる人が結構います。(慢性的な不眠症と不眠からくる片頭痛) 私が知ってる同業他社ですが・・・平均年収は『年齢』はまったく関係ないです。能力と適性があって管理職になれれば、質問者様が言ってるような600万700万も夢ではないとは思います。(普通の一社員だったら だいたい目安としては上記の年収ではないかと思います) ちなみに私の知り合いは20代30代店長で600万クラス。その代わり 土日祝も盆も正月も他人様が出勤してる日は仕事です。週休2日まともに休めない業界です。 転勤の有無は管理職候補になれるかなれないかに影響があると思います。 あと・・・この平均年収には 順社員とか派遣社員・アルバイトは含まれていないと思いますよ。あくまで同業他社なのでラウンド○ンとは違うかもしれませんが 1店舗に店長主任の社員3名であと20~30人は派遣社員とかアルバイトという店・・・結構ありますから。
ありがとうございます。参考になります。
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