転職市場価値が高いからですね。 セキュリティ人材は高単価人材です。いろんなセキュリティベンダーを年収上げながらクルクル回っていきます。いろんな会社の商材をしっているというのもまた市場価値を上げる要因になってきます。 一つの会社で長く働くことも可能ですが、だいたいこういう会社のプロパーは不遇で、中途有利です。 長く一つの会社で勤めたいならおすすめな会社ではないですね。 移り変わりも激しい業界ですし。
CEOが女性であること、またグローバルな企業であることから女性の活躍の場も開けていると思う。産休や育休、とくに男性の育休取得は最近よく見られる。この点に関しても...
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