楽天グループ株式会社の質問・相談
楽天がホワイトかは別として、ホワイトで高待遇の仕事は一般的に求められるスキルも高い、じゃないと給料分の売上げを稼げないからね。 低スキルの奴にとっては、超ブラックかもしれないわけで。 ブラックだと騒ぎ立てる奴は、たいてい出来の悪い奴だって決まってる。 要領の良い奴は、たとえブラックであっても会社と交渉したりして、待遇を改善するべく努力するもんだよ、会社の言いなりになんてならないで。
ピンキリですね。働き方改革のおかげで中小の下請けさんが先に帰って元請け(大手)のプロパー社員の方が遅くまでやってるなんてことも普通にあります。 私は製造業の方がブラック労働は多いイメージです。
いいえ。ピンキリです。 楽天がホワイトIT企業なのかはさておき、大手ITと言われるところは確かに福利厚生や給料は充実しています。 それ以外の企業でも自社開発をしている所も多くありますし、またいわゆるSESと呼ばれる下請け企業なんかは非常に多いため、ピンキリとしか言いようがありません。 ブラックな激務もありますが、昨今では働き方改革も進み残業少なめのプロジェクトも増えていますし、SESでもまともなところも存在します。 また労働時間が長いことを激務と定義するなら、大手でも普通にある事だと思います。
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