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転職活動、求人見つけて応募書類郵送までの流れの中で質問 気になる求人があり、応募を考えてます。 今回転職活動は初めてです。

求人には事前連絡不要とありましたので、そのまんま送付状と履歴書と職務経歴書を送る予定です。 基本白い角2の封筒で送るのですが、 ①郵便番号の枠なしの封筒で平気でしょうか? ②封筒の裏は真ん中に線はなく端のほうで封筒自体ノリ付けされて完成されておりましたが、 転職サイト見る限り真ん中の線基準の自分の住所と名前を例に上がってます。 定規で封筒の真ん中をうまく図り、そこを起点に自分の住所と名前を書いたほうがいいのでしょうか? ③応募書類在中は赤いボールペンで書く予定ですが、文字の大きさはどれくらいがよろしいのでしょうか? 楽天で応募書類在中のスタンプはありましたが、サイズがあまりにも小さく通常の封筒サイズ用かな?と思われ参考にならず。 ④宛名で、求人欄には採用担当はフルネームで書いてありました。 採用担当フルネーム様と書いたほうがいいのでしょうか? 採用担当苗字様がよろしいのでしょうか? 封筒は http://www.okina.co.jp/products/envelope/wp89.html 不透明度99%封筒 角2 WP892 ボールペンは https://www.mpuni.co.jp/products/ballpoint_pens/ballpoint/jetstream/standard.html 郵便番号から応募先の住所宛名、自分の住所名前は0.5mmの黒 枠ありの応募書類在中は0.5mmの赤 これで書く予定です。 送付状、履歴書、職務経歴書はパソコンで作成済みです。 調べてわからなかったものでよろしくおねがいします。

質問日2018/05/27 17:00:03
解決済み2018/05/30 01:10:22
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回答数2
閲覧数283
お礼0

ベストアンサー

①郵送の場合、あえて郵便番号枠のない封筒を使う理由は何でしょうか。 「手持ちがそれしかない」ならまあいいけれど(苦笑)、一から購入のうえでは「郵送するうえでは、枠があるものを買うに越したことがない」のです。 用途が違うんです。枠がないということは、枠がある方が邪魔な重要な文書を入れる場合とか、郵送でなく「封筒に入れることが大事」という理由があってのことです。 ②何の審査項目にも値しない領域で、「応募者としてそうしないと気が済まないかどうか」の問題で考えてください。よほどに奇をてらった書き方・常軌を逸した書き方でない限り、求人側は気にも留めない部分ですから、質問者さんの悩み方ならどう書いてもOK範囲に収まるのです。 ③その「サイズの大きさ」を一つの基準に、ご自身のバランス感覚で目立たない程度の書き方でやってください。何ら審査項目になりえないですから。 ④「どちらか一方が大不正解、もう一方が究極の正解」という問題にならないです。 そのことよりも、「採用担当」の肩書が必要なケースかどうか、そこに立ち戻っての検討でお願いします。 https://docoic.com/6759 ※一回答者として、選考にもマナー面でもどうでもいい枝葉末節な部分に神経をとがらせておられる印象です。もっとずっと肝心な部分で致命傷的なうっかり・見過ごしをやらかしていないか、幅広い視野のもとに確認をお願いしたいです。

回答日2018/05/28 10:59:52

質問した人からのコメント

返事遅くなりました。 非常に詳しい説明ありがとうございました。 おかげで対応できました。 ありがとうございます。

回答日
2018/05/30 01:10:22

その他の回答(1件)

  • ①平気です ②そのほうがいいです ③大きいほうがいいです ④名字のみでいいかと

    回答日2018/05/27 19:51:16

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