たまに折り込み求人見ます。未経験者歓迎です、経験者は今の時代少し時給が良い位です。 この制度が出来た時は経験者は非常に優遇でした(私は当時現場にいました) 正社員雇用が難しく、人件費削減の今BSは求められています。 ここで質問するとどれが正解か分からなくなりますので、販売会社に問い合わせるのが一番です。 資生堂の事は先輩が上層部と知り合いなので詳しいです。店頭で?な接客の方沢山居ますよ。 今の時代経験者は高く付くので↓の方の仰る事は他のメーカーさんの感じします。
回答くださった皆様ありがとうございます。機会があれば、資生堂販社に問い合わせしてみます。ありがとうございました。
私も資生堂は以前そうだった気が…多分今は一定期間働いてからの再契約と思いますが。ただ確実でなくすみません。資生堂は元々自社のスタッフを大事しますね。だから雇用は他よりいいのでは?ただ今美容部員が余るようなご時世。私も以前数年ぶりに他で美容部員復帰したんですが、待遇他、経験者でも現場の風当たりはきつかった。↓の方、ちなみに今新人募集のメーカーは少ない。最低限接客業の経験がないと面接すらかかりません。給与状況は各メーカーで違い、個々に応じてです。質問者様お仕事頑張って下さい。応援してます
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