誰でもしている事なので問題ないですよ。 商品自体の製造の根本に関わる事であれば、会社を辞めるときに誓約書を書かされたりで、面倒臭いかもしれませんが、BS(ビューティースタッフ)であれば、カネボウでもポーラでも花王でも行けるところに行って構わないと思います。逆に、それまでのスキルを大いにアピールしたら宜しいと思います。
他メーカーに行くのを禁ずるのは、違法です。 『離職後1年間は、同業他社への就職は禁ずる』 みたいな就業規則を作ってる企業が、いっぱいありますが、法律に反しているので、そのような就業規則自体が無効です。 判例の積み重ねもあるので、総務担当なら、そのくらい熟知していますから、嫌がらせもできないでしょう。 でもね、同業さんがあ良く見えるのは、実態を知らないから。 資生堂といえば、誰でも一度は使うメーカーです。 お客様が向こうから買う気で来てくれるメーカーなんですよ。 無茶なノルマもある聞きますが、資生堂で頑張ってたら、周りがドンドン辞めていって、残ったあなたは上の人間になれるんですよ。 もったいない。
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