本人に直接やめてと言っても遠回しに嫌味を言っても効果なしです。 でも私のことを心配してるというのを他の人から聞きましたので嫌ってはいないと思いますが段々うっとうしく思えてきました。うち一人は上司でもう一人は人事です。たまに触るのはその人事です。 簡単に言えば 好戦的 口が軽い 自分で言うのもなんですが気が強く、漫画や小説が好きでそこから色んな言い回しを参考にして話しつつ1割は持ち上げているため何とかこなしています(相手方は私がにこにこ反論してるのを驚いている時もあります) 私は全然敵対する気も支配下に置く気もないですがこういう人らに目をつけられやすいです。 東大とか高学歴でなければ英語ペラペラとかでもなくモデル体型でもないし嫉妬される要素はありません。 何がしたいのでしょうね。
たとえやってるのが嫌がらせに近いいじりやハラスメントでも『◎◎さんの事を心配してるから構ってる』と他の人に言えば、他の人は騙されます。そこをわかってやってるのでしょう。 日本人って こういうのに騙されやすいです。『きつい事だけど、あえて言ってやってるんだ』『試練が無いと成長出来ないでしょ?』『親ライオンは 子ライオンを谷底に落として試す』 私なら、司法テラスや役場の無料法律相談で弁護士さんに相談し、他の人に電話かけて『質問者様が本気で嫌がってて名誉棄損やパワハラで訴えるための準備をしてるのですが、あなた裁判所に来て協力して戴けませんか?』と伝えてもらいます。また、本人に直接『こちらには録音した証拠があります。名誉棄損やパワハラで歌えますが、あなたの住所は〇〇でよろしいでしょうか。裁判所からの公的な訴状が確実にそちらのお手元に届くようにするための最終作業です』とも伝えてもらいましょう。 なんで目を付けられやすいかと言うと、↑みたいな事をしなさそうとか、知識がなさそうに見えるからでは?
すごい分析力で驚きました。 言おうと思えば言えるのですが相手は先にいる人で年上だから逆らってはいけないという観念があって言いませんでしたがきっとそこを言えない奴と思われたのでしょうね。 今の所は人事二人に相談してその本人には塩対応で接しています。ですがこれ以上のことがあればもっと積極的に改善に向けて動きます。本当嫌だったのでありがとうございます。これからは先輩であろうと嫌なことは嫌と言います。
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