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企業のホームページにて、製品や研究体制、研究開発エピソードを調べて選考に臨んだ。とくに、開発エピソードにおいて、その製品はどのようなメリットや唯一性があるのかを研究開発の視点から調べたうえでディスカッションや面接に臨んだ。また、積極的に質問することも大事だと思う。
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ここの選考は比較的学歴フィルターがないように感じられた。そのため、グループディスカッションなどではあまりグループディスカッションの経験がないクラッシャーと当たる確率が高いため、余計な議論は早めに潰しておくべきだった。また、専攻により有利不利が偏ったディスカッションテーマだったことも不満だった。
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