その薬局は、週に1-2回、カネボウとコーセーから美容部員が派遣されています。 そこで質問があります。 Q1、美容部員とは正社員ですか?それとも非正規社員ですか? Q2、Q1の回答がもし、正社員なら、その美容部員の学歴はすごいですか? カネボウもコーセーも大企業ですし、正社員としてこれらの企業に入社するためには、MARCHや関関同立クラスの学歴が必要になると思います。 ご回答よろしくお願いします。
大手化粧品会社の元美容部員です。 私が美容部員をしていたのは15年ぐらい前ですが、当時ほとんどの化粧品会社の美容部員は高卒でした。 唯一ソフィーナだけが短大卒を採用していたような気が・・。 ぶっちゃけた話、美容部員をするのに大学で勉強した知識は関係ないですからね。 学歴より若さ優先でしょうね。 化粧品会社でも美容部員以外の仕事なら女性でも大卒や短大卒の方はたくさんいると思います。 当時、美容部員には正社員とパート社員のどちらもいました。 私は当時高卒で正社員で入社しましたが、新卒ではなく中途採用でいきなり正社員の方はいなかったです。 パート社員でも実績があれば正社員に昇格した方はいました。 でも某化粧品会社は、パート社員はパート社員のままで、どれだけ頑張って長期勤めても正社員に昇格する事はなかったです。 私が勤めていた化粧品会社は正社員もパート社員も制服が同じデザインでしたが、上記の某化粧品会社は正社員とパート社員の制服のデザインも美容部員の呼び方も違いました。 しかもパート社員の制服の方が正社員の制服よりもシンプルで安っぽいデザインで、なんかすごく差をつけてて嫌だな~と当時は思いました。 でも15年前の話なので、今はどうなっているのかはわかりませんが。
折角、薬局でアルバイトをされているのですから、店長にお願いして、派遣美容部員のことを教えてもらってはどうでしょうか? 正規、非正規というのは給与待遇面を気にしているのでしょうが、単なる売り子でなくノルマを持った営業職と自覚しないと続かないでしょう。毎日100万円売り上げたら正社員どころか他社からのヘッドハンティングもあるでしょう。もし、営業が向かなくて1万円も売れなかったら、会社は赤字です。正社員でも首切りはあるでしょう。 中途採用が多い営業職では学歴よりも、対人能力と容姿端麗が有利です(絶世の美男美女でなくても、モデル体型で制服のスーツを着こなせることは条件でしょう)結果としてMARCHクラスなら対人能力は平均以上ですが、営業力は個人差が大きい。自分の業務経験では高卒でも大卒に負けない努力で成功した人もいます。 落とし穴として、見かけで職種にあこがれても続かないこともあります。例えば宝石店や高級輸入車販売員は良質なスーツを着こなしてお洒落ですが、営業成績が良くないと給料は低い。奥の事務所で働いている、経理部長はダサイ背広だけど販売員の平均より年収は多い。 美容部員みたいに綺麗に着飾るのが好きなら、水商売という考え方もあります。自分の先輩で自動車セールスで成功した男性がおりますが、やっていることは銀座のホステスと変わらないと言いました。常連客の家族構成や好みを覚えて、季節の珍味を届けたり、お世辞を言ったり、常連客は車(酒)を買うんじゃないんで安らぎとつながりを、求めてるんですね。 美容部員さんも見かけより重労働だし、ホステスと変わらない、客商売(高度な精神労働)だと思います。 ※他の掲示板を見て、ネイルアーティストや航空CAなみの人気職種だと知りました。でも労務の実態は3K職場で体力勝負。腰痛も職業病のようです。若手がいくらでも集まるので、終身雇用の正社員は人件費削減の折、むつかしい。トップセールス目指して頑張ってください。対人能力(売上げ確保)を磨けば、正社員にこだわらずとも、薬局バイトから、美容部員でも、自動車セールス、ブティック経営など高待遇への変身も可能でしょう。
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