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人によって仕事内容の差が大きい。無駄に管理部門、管理職が多い。さらに典型的な年功序列企業であったが最近になってテコ入れ。昇給に天井が設けられ、若手から中堅にあたる働き盛りの者たちが皆天井に。何してるか分からない中年もその煽りを受けたが、昇給が無くなっただけで仕事に見合っていない給料は据え置き。中堅以下の不満は大きい。
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基本的な時間の使い方は個人の裁量による所が大きい。フレックスタイム制も整っている。有給を各人50%以上取るように推進している。
立地もよく、周りは住宅地です。 近くに保育園があるのですが、 お散歩ルートにより店舗の前…続きを見る
「MBOシート」という目標管理シートを各個人が作成して上司に提出するが、実際には一部の人間や…続きを見る
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