出光興産株式会社
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出光興産株式会社の企業情報・社員クチコミ・関連ニュース
評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
- 5非常に満足
- 4やや満足
- 3普通
- 2やや不満
- 1非常に不満
- 仕事のやりがい
- 仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
- 給与・昇給・福利厚生
- 給与や昇給、福利厚生についての満足度
- 成長・教育制度
- 仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
- ワークライフバランス
- 仕事とプライベートのバランスについての満足度
- 職場の人間関係
- 職場の人間関係の良好さについての満足度
- 経営状況・雇用の安定性
- 会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度
正社員の年収・給与データ（正社員569人）
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
平均年収
- 815万円
- （平均年齢 39.1歳）
- 総合メーカー業界平均555万円
- 公式情報※855万円
- （平均年齢 43.1歳）
ワークライフバランス
※クチコミ情報から算出しています。
社員クチコミ
良い点職場の雰囲気
- 警備
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
古風な体質が残り何事も納得を要求される。自分で考え良かれと思う事も昭和の常識で否定されるやるせなさが有ります。良いですが、大手企業だけあって給与面はしっかりしている。転職者でも多くを望まなければそこそこ良くしてもらえる。有給休暇の消化率も良い。何事にも制約は有るが報告さえしっかり行えば任せてもらえます。仕事の特性上、大量の危険物、毒劇物を扱うので一つ間違えば命のやり取りになります。とても気が抜けない状況だが安定した給与だけはしっかり、補償されている。副業に関しては上司と相談の上、納得が得られた場合のみ出来る。かなりの確率で副業は出来ないと考えて良い。入社後に難関資格を多数、要求されるが、ソレらの資格が何に役立っているのかハッキリ言って良く分からない。強いて言えば行政に有資格者のアピールが出来る位、当の本人はその資格を用いて何を成すのか全く不明のまま、仕事だからと無理に資格を要求される。上司は納得しても本人は納得出来ないは当たり前
良い点年収・給与制度・待遇
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
福利厚生がしっかりしています。 休職もできますし、やりたいことをらせてくれる会社です。 部署によっては風遠しもよく、いい意味でビジネスライクに勤められます。
良い点仕事内容
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
自身に向いている営業の仕事ができているのでその点については満足している。新規での顧客獲得や拡販ができるとやりがいを感じる。担当エリアが広いため、出張が多くあちこちのエリアに行くことができることと、色々な土地のことを知ることができる。また、食に関しても詳しくなることができる。転勤がないため安定して生活を送ることができる。直行直帰、自身で自由にアポイントを取ることができているため、時間を作りやすい。ほのためライフワークバランスが整っている。営業力や物の良し悪しよりも、人で買ってもらえることが多いため〇〇くんだから買ったよなどの声をもらうとやりがいを感じる。良くも悪くもとにかく自由。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
2022年頃の話
入社後のほうが、いい印象があります。 皆さん人柄がいいので、外からではみえないと思いますが優しい方が多いです。
不満な点退職検討理由
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
石油精製事業の衰退が誰の目にも明らかになっているのに、事業再編が進んでいない。ENEOSとの差はますます開くばかりのように思う。カリスマ性のある創業者が去って久しく、組織が肥大化しているが、元々カリスマに頼った企業であり、組織として合理的な判断はできていないと感じる。 現場では高度成長期に建設され、様々な矛盾を抱えた設備を無理矢理使い続けている中で、形ばかりの働き方改革が進み、ポジション毎の業務負荷にバラつきがあるものの、給与体系は一律の制度となっており、不公平感が強い。またチェンジモンスターが多くの人の思考に潜んでしまっているため、風通しが悪くなっている。
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出光興産株式会社の会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町１丁目２番１号
- 従業員数
- 14,044人
- 設立
- 1940年3月
- 代表者名
- 木藤 俊一
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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- 事務
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
上記の良い点がある一方でやりがいはあまり感じません。専門色の強い職種であり、あくまで正社員の方の補佐であるため、自発的に仕事ができる場面も少ないです。自分の成長はあまり感じられず、業務内容も他の事務職と比べて少ないです。
株式会社和光ケミカル
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
入社前の最終面接時に健康診断結果を持ってくるように言われ、その代金は自腹だったことから多少の不信感が有り、入社後は勤怠管理である時間を超えると規定時間まで消させられたり、経費扱いが出来るはずの物も経費処理してもらえなかったり、パワハラの横行など、あまりにもひどいブラック体質が社内に蔓延しており、過去の経験からいろいろ提案しても全く受け付けてもらえず、逆に異端児扱いされるなど対応がひどい。また体調の悪化が加速してしまっており、今のままでは遠からずたおれてしまうだろうことは明白でそのことを相談しようとしても一蹴されるだけなので退職を考えている。
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