一定の年齢にたっすると給与の上昇が困難になる。会社側のルール改定により、手当類はコスト削減の一環で年々減少しているように感じられる。人事評価制度の見直しのたびに...
給与は30歳くらいまでは年功序列。昔は大卒以上の理系は誰でも係長クラスまで上がっていたが今は絞られているため、30歳くらいから資格に上がるのが絞られている。優秀...
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