NOK株式会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
NOK株式会社の主要事業は、シール製品・工業用機能部品・油空圧機器・プラント機器・原子力機器・合成化学製品・エレクトロニクス製品・その他の製造・仕入・輸入・販売並びに機械器具設置工事等上記に付帯する業務。全295件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.8と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が53.6%と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は625万円です。メーカー「金属製品」業界では420社の内、第41位にランクインしており、業界内では比較的高い水準にあります。有給休暇消化率は64.0%で、メーカー「金属製品」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は23.8時間で、メーカー「金属製品」業界平均と同程度となっております。
ホワイト企業度スコアは32/100で、メーカー業界の中でも比較的高い水準に位置しており、平均残業時間の短さや有給取得のしやすさなど、働きやすさに関する評価が高いです。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
NOK株式会社のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
休暇制度、福利厚生、採用と昇進、職場環境、事業展開についてのクチコミが注目されています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
給料のシステムは年齢給と能力に合わせた職能給の足し算になっていますが、年毎の昇給額はそれほど多くはありません。年当たりの昇給額は一万円前後でしょうか。職能給も能力がある人と能力が無い人で、そこまでの金額の差は出ないと思います。そのため一番給料に差が出るのは、残業をするか、残業をしないかになります。間接部門で忙しい部署は60時間位の残業は許されますので、残業時間0時間の人と比べたら、一年当たりでかなりの給料の差がでると思います。。 30歳越えの独身者は寮には住めず、住居手当はほとんどでません。
設計部署に所属しています。良い点は、自動車部品の独立系の製造メーカーなので、自動車会社すべてのメーカーさんとの取引があり、自動車好きの人にとっては色々勉強になると思います。 世界中に工場、支店があり、事業フィールドはワールドワイドです。世界を相手に仕事をしたい人には、海外で働くチャンスが誰にでもあると思います。
本社は建て替えたばかりで、すごく綺麗だと思います(まだ行ったことは有りませんが。。) 本社は東京の浜松町から徒歩圏内に有りますので、通勤の便は良く、何処からでも通う事ができます。神奈川県の藤沢市にある研究センターも非常に綺麗です。食堂のご飯も美味しく、格安料金で食べる事が出来ます。 オフィスの雰囲気ですが、私が在籍しているオフィスの雰囲気は悪くないです。関係部署の席も隣接していますので、いつでも相談することが可能です。人間関係についても問題はないと思います。学閥、派閥なども有りません。会社の人たちとプライベートで遊ぶことも多々あると思います。あとは、社内恋愛、社内結婚も良く耳にします。営業所には沢山の女性のアシスタントの方がいて、交流等も人によってはあると思います。 藤沢にある研究所も非常にきれい
休暇は取りやすい雰囲気は有ります。計画休暇という制度があり、全社的な取り組みとして、有給休暇の中から年間15日以上の取得を計画休暇取得を目標にしています。今年度は全社的に有給取得年間17日達成を目標にしているので、少なくとも15日の達成は必須な雰囲気があります。自分が取得したいときに日程をすることができますし、土曜日日曜日に有休をくっつけて3連休にしたり、夏休みやゴールデンウィーク、冬休みなどの長期休暇にくっつけて10日間以上の長期休暇とすることも可能です。女性の育休も取りやすい雰囲気があり、最近はほとんどの女性社員は育休制度を利用されていると思います。また最近は男性でも育休を取得するケースも多くなってきており、珍しくありません。その他にも結婚休暇制度、忌引き休暇、勤続の慰労休暇制度など、休暇に対する制度は充実しています。
産休・育休は取りやすいと思います。周りの女性で子供ができた人は皆、産休・育休を取り、1年以上会社を休んでいるようです。 一方で、男性の育休についてはほとんど取る人がいません。なんとなく取りづらいのと、期間中給与が減ることが理由だと思います。
入社理由は世界が誇る日本の得意分野のものづくり企業に携わりたかったため。入社後の印象は従業員はアリの法則みたいに、3割の優秀な管理職と担当者で支えられており、残りはポンコツもしくはポンコツ以下しかいない。技術力はあり、しっかり管理もされている。その代償で顧客からの縛りや社内の変化アレルギーも感じる
最近はコロナで実施されていないが、フィリピンなどの海外で短期間の語学研修に行かせてもらえるような教育制度がある。海外だけでなく、国内の外部業者を使った語学研修もある。新入社員ではいると、工場実習も行われたりする。また数年おきにフォローアップの研修が行われる。部下が研修会などの教育を望めば、自由に参加させてあげる企業風土はあるかも。
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業NOK株式会社 | 804万円 | 23.8時間 | 64.0% | - | 東京都 |
| ニチアス株式会社 | 729万円 | 23.2時間 | 42.7% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ヒロテック | 532万円 | 9.3時間 | 64.3% | 募集中 | 広島県 |
| 豊田鉄工株式会社 | 631万円 | 28.5時間 | 76.2% | 募集中 | 愛知県 |
| リンナイ株式会社 | 714万円 | 26.8時間 | 41.1% | 募集中 | 愛知県 |
| 株式会社桐井製作所 | 599万円 | 20.0時間 | 42.5% | 募集中 | 東京都 |
| 大和製罐株式会社 | 720万円 | 25.0時間 | 46.3% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社長府製作所 | 593万円 | 34.2時間 | 27.5% | 募集中 | 山口県 |
| 株式会社ノーリツ | 649万円 | 26.7時間 | 38.0% | 募集中 | 兵庫県 |
| 文化シヤッター株式会社 | 734万円 | 37.2時間 | 34.6% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社PILLAR | 791万円 | 7.3時間 | 72.5% | 募集中 | 大阪府 |
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