- 解決済み
工作機械業界に就職を考えています。
おすすめの就職先メーカーをご教授頂けたら幸いです。自分でもネットで一応調べました！ サービスエンジニアとか良さそうだなぁって思ってます。宜しくお願い致します。 DMG森精機 →リストラ多い、給料高い、残業多い オークマ →リストラ多い、給料普通、残業多い ヤマザキマザック →雇用守る、給料安い、残業多い ブラザー工業 →働きがいのある企業にランクイン、給料普通 プリンター、カラオケ等様々な事業をしており安定 ワークライフバランス良さそう？ ジェイテクト →トヨタ系で安定？、ベアリング事業もしている
ベストアンサー
リストラ多いという記載は、必要な人材ならリストラされません、 リストラされる人材ということですので、気にしなくても良いのでは？ 残業が多いということは、人が少な過ぎるか or それだけ仕事がある会社ということです。 下記を参考に https://em.ten-navi.com/article/11914/ https://shukatsu-mirai.com/archives/60856
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愛知／丹羽郡（本社）／業界・職種未経験歓迎／法務東証プライム上場／切削工作機械メーカー
- 愛知県大口町
- 年収500万円〜750万円
- 仕事内容
- オークマ株式会社 【愛知／丹羽郡（本社）】＜業界・職種未経験歓迎＞法務◆東証プライム上場／切削工作機械メーカー 【仕事内容】 【愛知／丹羽郡（本社）】＜業界・職種未経験歓迎＞法務◆東証プライム上場／切削工作機械メーカー 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎／東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／平均残業20時間～ ■業務内容： 世界の製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーである当社の、法務業務をご担当いただきます。 ■主な業務： ・法務対応…契約書のリーガル…
愛知県丹羽郡／職務未経験歓迎／DX推進上場企業／国内トップクラス工作機械メーカー年休124日
- 愛知県大口町
- 年収500万円〜750万円
- 仕事内容
- オークマ株式会社 【愛知県丹羽郡】＜職務未経験歓迎＞DX推進◇上場企業／国内トップクラス工作機械メーカー◇年休124日 【仕事内容】 【愛知県丹羽郡】＜職務未経験歓迎＞DX推進◇上場企業／国内トップクラス工作機械メーカー◇年休124日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す／海外展開・M＆A積極推進予定／残業月平均30時間～ ■採用背景 今回募集する生産管理課は主に、製造部門の進捗管理、費用などの情報を取り扱うサポート部門です。現場がやりたいこと、実現したい要件を取りまとめ、…
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長野県松本市／法人営業／東証プライム上場／切削型工作機械の国内シェアトップクラス
- 長野県松本市
- 年収500万円〜750万円
- 仕事内容
- オークマ株式会社 【長野県松本市】法人営業／東証プライム上場／切削型工作機械の国内シェアトップクラス 【仕事内容】 【長野県松本市】法人営業／東証プライム上場／切削型工作機械の国内シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／世界4大陸・海外拠点を構える工作機械グローバルメーカー／工作機械を通した「ものづくりDXソリューション」提供を目指す～ ■業務内容： 製造業を支える国内トップクラス工作機械メーカーでの法人営業（国内）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた製品提案 ◇顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲…
厚木／工作機械のカスタマーサポート金属加工の知識を活かし顧客の問題を直接解決／工作機の国内大手
- 神奈川県厚木市
- 年収500万円〜750万円
- 仕事内容
- オークマ株式会社 【厚木】工作機械のカスタマーサポート◆金属加工の知識を活かし顧客の問題を直接解決／工作機の国内大手 【仕事内容】 【厚木】工作機械のカスタマーサポート◆金属加工の知識を活かし顧客の問題を直接解決／工作機の国内大手 【具体的な仕事内容】 ～技術経験を活かし、お客様に直接喜ばれる仕事／国内大手の機械メーカーで安定性腰を落ち着けて、自社技術を広めていく仕事／お客様の困りごとを解決するやりがい～ ■職務内容： 当社の工作機械を利用するお客様に対し、サポートとして以下の業務を担当します 【定常的業務】 ◇操作方法やNCプログラム作成に関する問い合わせ対応 （電話やメールでの対応がメイン…
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不満な点ワークライフバランス
お客様の問い合わせが多く、本来の開発業務を進めづらいため残業は多くなりがちです。 仕事量に対して人員不足に感じられます。 上司が仕事を積極的に振ってくる部署...
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