採用は事務処理ですから、落ちても気にする必要ありませんよ。 新卒で住友重機械工業の時は面接しても分からないから、留年浪人で決めると言ってた。マクニカではテストの点で決めると断言されました。 中途も経験年数で決める。だから馬鹿丸出しの採用もあります。経歴申し分ないので採用したらプログラムが全く出来ない。笑えるでしょう。面接で聞けよと思うけど。
謙虚でないからでしょう。 礼儀正しいと、感じさせられない態度なんでしょう。 1)KYであると認識されました 2)ネガティブ思考であると認定されました 3)自分の話ばかりして面接官の話を横取りしたんでしょう 4)視野が狭い人物と評価されたんでしょう 5)前職の悪口ばかりじゃ無かったですか 6)当意即妙が出来ない愚図とみられたんでしょう 7)給料や休日問題ばかりに関心を寄せたのでしょう
新入社員に対して技能塾という研修期間を長めにとっており、職場配属までに色々な事を学ばせて適切な職場に配属できるようなっている。 いくつかの職場を2週間ずつ研修...
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