三菱重工業株式会社

機械・部品

(業界平均総合評価:3.1)
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仕事の満足度

93人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.5
  • 給与・昇給
    3.8
  • 成長・教育
    3.3
  • ワークライフ
    バランス
    3.4
  • 職場の
    人間関係
    3.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.6
  • 平均残業時間26.1時間
  • 有給休暇消化率57.9%
  • 回答者のおすすめ率60.2%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 746万円
  • (平均年齢 36.2歳)
  • 業界(メーカー)556万円
  • 公式情報859万円
  • (平均年齢 41.3歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率57.9%

平均残業時間26.1時間

社員クチコミ

良い点人事・評価制度

  • 正社員

2022年頃の話

年2回の上司との面談で成績が決まるが、どのように給料に反映されているかは不透明。頑張っても頑張らなくても給料はあまり変わらず年功序列で上昇。良くも悪くも安定している。また、基本的には人事部に人事権がない。人事異動等も所属してる部署の意向でなされることが多い。

投稿日:2022/01/21違反報告する

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

まだまだ直接的に承認が必要なことが多くすぐには実行に移せないと思われるが、検討も視野に入れていかないとこの先働きづらくなっていくと思います。ただ今の仕事内容ではこれに限らずもっと専門的なことが多く簡単ではない。管理者がそばにいなくても管理可能な体制を作れないと実現性は少ないと思う。導入にもコストがかかるため難しいのが現実。在宅勤務だからと出てくるまで承認できないという事態が起きている。

投稿日:2021/12/21違反報告する

不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 看護師
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

女性は家で家事を行うといった風習が昔からあり、育休をとることでどうせやめ...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 現職
  • 既婚

2021年頃の話

給与は非常に安定して高いため、不満はない。年功序列で定期昇給があることに...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点ワークライフバランス

  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

私の働く職場は少ない人数で稼働していますが、一人一人が多能化を意識して仕...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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三菱重工業株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
  • 従業員数
    79,974人
  • 企業URL
    https://www.mhi.com/jp/
  • 設立
    1950年1月
  • 代表者名
    泉澤 清次
  • 上場市場名
    東証1部、名証1部、福証、札証

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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