三菱重工業株式会社の企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

ダイキン工業株式会社

3.4

休暇は取りやすいです。通院のために定期的に取ります。育児休暇も取りました。上司は家族のことを優先してくれて理解があります。

ミネベアミツミ株式会社

3.5

月給のついては、支給額で見れば20代新卒であれば大体年齢x1万円ほどです。基本給は低く設定されています。そこに役職に応じた職務手当が足されます。基本給＋職務手当＋住んでいる地域ごとの手当で求人情報にも載せられているような給与金額になります。大卒であれば職務手当は5万円ほどからスタートします。最初の6年間くらいは9割の方が毎年少しずつ上がると聞いたことがありますし、そのように体感しています。賞与（ボーナス）については、総支給額の3割〜4割を占めます。大体3ヶ月から4ヶ月分の基本給＋職務手当です。所属している部署による影響が大きいので、希望通りの部署や仕事に必ずしも就けるわけではないと思うので、入社時のガチャ要素かもしれません。福利厚生については、借り上げの賃貸に光熱費込みで5千円ほどで住めるので、実家から離れて生活する方でも安心できる要素かなと思います。

株式会社ジェイテクト

3.2

入社から5年はライン作業者。そのあとは能力によって、昇格して行きます。昇格していけば、給料も上がります。単純作業が多いので、比較的誰でも仕事はやりやすいと思います。

川崎重工業株式会社

3.4

プロジェクトの進行状況によっては新しい仕事が与えられない場合もある。また、よくも悪くも年功序列的な考え方がある。また、残業は原則禁止されているので、出張がない部署に配属された場合は給料はやや低めになる。英語を使う機会が割と多いが、社内の英語研修の意識は低めと思うし社員の英語力もそこまで高くないと思う。ただし、英語が母国語の国と仕事をする機会もあまりおおくないので片言でも問題はあまりない。