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従業員間の人間関係は常両行で、他部署との関係も一定の距離を保ちつつ良好な関係を続けていられた。人数が多い分人を選んで関りを持てた。長期的な教育計画が無いため、自分でステップアップを考えられる人には最適。
有給取得は自由、逆に休めと言われる。 在宅ワークやフレックス制度の活用で調整出来、家庭との…続きを見る
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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