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近年、教育制度や研修が充実してきている。通信教育が全額会社負担で受講できる会社は珍しいのではないだろうか。また、「自己申告書」制度で、毎年部署の希望や、3・5・10年後にありたい姿を申告できる。頑張っている人は希望が通りやすい環境にあると思われる。
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年間休日が130日近くあり、有休消化率も高め。他にも誕生日休暇や結婚記念日休暇もあり休みは多い。出社時間をずらせるスライド勤務制度や、時間単位の有給休暇制度もあり、実質フレックスのような働き方も可能。
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自分の入社前はブラック企業に勤めていて、そこで知り合った人がダイコク電機の方でした。 話を聞くと、かなり忙しく労働時間もかなり多いが給料もかなり良いと言われたことがきっかけで転職しました。 実際入社してみて、最初の繁忙期は戦力とされておらず、あまり働いていない為、労働時間も12月だけで300時間程でした。 その分しっかりと給料に反映されており、さらにその期末には決算賞与も基本給の4ヶ月分程でました。 現在はそこまでの決算賞与は無いですが何とか貰えてます。
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初任給が高い。サービスエンジニア・営業には外勤手当がつくため、新卒1年目でもベースの月給が30万円近くなる。また、業績次第で、夏冬の賞与とは別に決算賞与がもらえる。過去には決算賞与のみで6ヶ月分支給されたこともある。
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給料に関してですが新卒で外勤主体者となれば1年目から500万円は超えてくると思います。その分労働時間は長くなりますが、先輩も気を使ってくれて休みやすい環境に有ります。また、積極的に意見が言える会社で、むしろ言った者勝ちな雰囲気があるためズバズバ言える人が昇格していく感じです。年2回のボーナス以外に3月決算期に業績が良いと決算ボーナスが支給されます。
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業績に応じて決算賞与が出されるので、決算で年収が大きく変わることになります。 最近は業績が良く数ヶ月分出てたけど、出ない時もありました。 内勤だと残業がないと月々の給与は低いかもしれない。
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時短制度の利用に、「子供が何歳まで」というような制限がなく、女性に(限った話ではないが)非常に働きやすい環境となっている。産休育休からの復帰率も100%。少しずつではあるが、女性の役職者も増えてきている。
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有給休暇は比較的取りやすく、役職者でも半期に一度一週間くらい連続で休み海外に行っている人もいる。また時間効率を自分で追求すれば残業しなくても済むし、つきあい残業はまず無いとおもいます。どちらかと言うと早く帰れと言うような感じです。 ちなみに残業手当はちゃんと出ます。
基本的にはシフト制なので、土日祝も出勤があります。 各センターだと365日稼働しているとこ…続きを見る
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